建），实施一项行动（乡村建设），汇聚一支力量（苏陕协作、党政机关、企事业单位和社会帮扶力量），坚持目标导向、问题导向、结果导向，逐项推动落地落实，并加强总结提炼和宣传推广。

2创建安排。一是3月上旬，制定年度学习计划，对年度大学习作出具体安排；二是坚持每周组织开展一次“大练兵”活动，并在全体干部大会上交流练兵心得；三是3月底前，制定印发调研方案，确定调研课题，5月底前完成调研任务。在6月上旬召开调研交流汇报会，7月底前讨论完善调研报告，并择优筛选一批县区调研成果，编印成册，交流学习借鉴；四是深入贯彻落实市委、市政府《2022年全面推进乡村振兴重点工作实施方案》，制定《xx市乡村振兴示范创建指导意见》，夯实各县（市、区）、各行业部门工作推进责任，全面推进“五个一”工程顺利实施。

三、有关要求

（一）加强组织领导。成立市乡村振兴局创建工作领导小组，由xx同志担任组长，xx、xx、xx、xx、xx

同志任副组长，领导小组办公室设在局政秘科，具体负责活动的组织实施。局机关各科室、局属各单位要高度重视，各负其责，合力推进创建活动落地落实。倡议各县（市、区）乡村振兴局遵照县委年度党建工作统一安排部署，参照市级创建活动安排，结合各自实际，制定创建方案，积极开展创建活动，形成全市乡村振兴系统上下同创、同频共振的良好氛围。加强工作总结，各县区在创建活动中好的经验做法要及时上报市局宣传推广，以便互相学习借鉴。

（二）做好统筹兼顾。要将此次创建活动与学习贯彻习***重要讲话精神、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和做好年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项重点工作有机结合起来，推动机关建设工作和业务工作深度融合，实现管思想、管业务、管作风有机统一，实现“两促进、两不误”。

（三）力求取得实效。全系统干部要积极参加学习、调研、讨论，力求有思考、有深度、有见地。要学思用贯通，把活动成果转化为解决实际问题、推动工作的能力素质和过硬本领。市局政策法规科将及时向省乡村振兴局上报活动相关进度及取得成果，并通过“两微一端”等平台大力宣传活动内容，营造创先争优的良好氛围。

附件：调研工作参考题目

附件：

调研工作参考题目

1关于做好“万企兴万村”帮扶工作的建议

2关于充分发挥好老促会等社团组织作用，助力乡村振兴的建议

3关于深化拓展消费帮扶工作的建议

4关于创新开展“乡村振兴先锋行动”的建议

5关于乡村振兴系统开展“模范机关”创建活动的建议

6关于财政衔接资金助推农业产业发展的建议

7关于科学构建乡村振兴示范村评价体系的建议

8关于破解易地搬迁后续扶持“两头跑”问题的思考

9关于引导动员各方力量推进乡村示范建设的建议

10关于科学评估衔接资金项目效绩的建议

11关于破解村集体经济弱小问题的思考

12关于营造乡村振兴文化和宣传氛围的建议

13关于加大就业帮扶工作力度的建议

14关于倾斜支持省级重点帮扶县发展的建议

15关于优化督导考核方式方法的建议

16关于有效管控涉贫舆情，提升群众满意度的建