三要做细做实维权服务工作，努力增强广大职工群众获得感幸福感安全感。维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会组织的基本职责，是工会赢得职工群众信赖和支持的关键所在。要切实加大维权服务工作力度，深化工会就业创业服务，依法开展工资集体协商，完善职工社会保险制度，健全完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度。要突出城市困难职工、农民工、新业态就业人员等群体，巩固拓展解困脱困成果，健全困难职工家庭生活状况监测预警机制和常态化帮扶机制。要做优做强送温暖、金秋助学、阳光就业、职工医疗互助、工会法律援助等工作品牌，常态化开展“我为群众办实事”实践活动、工会提升职工生活品质行动，大力加强工会户外劳动者服务站点建设，做实工会“互联网+”普惠性服务，加快推进“智慧工会”建设，用心用情解决职工“急难愁盼”问题，真正打通联系服务职工群众的“最后一公里”。要积极构建劳动关系协商协调机制，加强工会劳动法律监督工作，全面深化和谐劳动关系创建活动，健全落实“五个坚决”的长效机制，坚定维护劳动领域政治安全，推动形成共建共治共享社会治理新格局。

四要不断深化改革创新，推动工会工作高质量发展。改革创新是时代发展的最强音，是推动工会工作高质量发展的不竭动力。要把增强政治性先进性群众性贯穿工会改革全过程，做好工会改革阶段性总结评估，健全工会工作制度机制，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，切实增强团结教育、维护权益、服务职工功能。要树立落实到基层、落实靠基层理念，坚持把改革向基层延伸，把力量和资源向基层充实，使基层工会组织建起来、转起来、活起来。要推进非公企业和社会组织建会工作，健全乡镇（街道）—村（社区）—企业“小三级”工会组织体系，突出货车司机、快递员等八大群体入会工作，扩大对小微企业、新业态就业人员等的有效覆盖。要以推进“产业工人队伍

建设改革提升年”为契机，落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等改革措施，发挥好试点示范带动作用，落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，实施职业技能提升行动，推动构建产业工人技能形成体系，提升产业工人政治、经济和社会地位，加快造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。

五要突出抓好党的建设，为工会更好履职尽责提供有力保障。工会是党领导的工人阶级群众组织，也是政治组织，必须旗帜鲜明讲政治，加强党的全面领导，推进工会系统党的建设。要坚持以党的政治建设为统领，推进模范政治机关建设，严格执行重大事项请示报告制度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央重大决策部署在工会系统落地落实。要加强工会系统基层党组织建设，坚持党建带工建，构建党建和工会业务工作深度融合的长效机制，全面强化基层党组织的政治功能、服务功能、组织功能。要坚持全面从严治党，落实各级工会领导干部全面从严治党的主体责任、管党治党的政治责任，加强党风廉政建设和反腐败工作，坚决纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义。要自觉接受党委领导，积极争取党委、政府和各方面的支持，为工会充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用、国家政权的重要社会支柱作用、职工利益的代表者维护者作用，创造更好环境和条件。