2022年领导班子民主生活会(六个对照六个方面)对照检查材料

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

按照2022年度民主生活会的要求,本人把握会议主题,认真贯彻工作部署,严格落实集中学习、个人自学等规定动作,全面对照“六个带头”深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、查摆的问题

(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是在把握“两个确立”内涵上有不足。没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”及其决定性意义,对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中,贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中,方法还不够多。

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一是缺乏主动斗争的精神。敬业精神不够强,履职尽责有差距,工作计划性不够强,与党员干部思想交流还不够,对同志关心不够,深入实际调查研究不够,掌握情况不够细致。

二是攻坚克难的劲头还需加强。尽管一直勤勉工作,真抓实干,但在开展工作过程中对一些棘手难题,缺乏一抓到底、动真碰硬的精神,工作还需不断提升。

(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。

一是干部日常管理监督不够严格。在加强党内监督做好执纪问责方面还不够严。但对“四种形态”运用还不够经常,对分管科室干部的纪律检查不够,教育警示方面有欠缺。

二是对“两个责任”的重视程度还不够。还存在对学习党的纪律特别是廉洁从政纪律意识重视程度不够的问题,学习有关文件规定、观看专题警示教育片等往往满足于知道了解了。

二、产生问题的原因分析

(一)政治理论学习还有差距。政治理论知识学习与理论联系实际不足,平时忙于业务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,不能够把学习作为日常养成。理论学习与实际工作结合不够紧密,钻劲不足,只满足于我学了,没有做到带着问题学,联系实际学,深入思考学。

(二)服务宗旨意识有所退化。想问题、做决策、办事情往往从本位出发,指导工作主观成份多,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,主动服务群众的意识有所弱化,还没有形成站在群众角度、群众需求上思考问题、推动工作的意识,下基层带着工作去的多,心贴心交流少,没有真正做到为群众所想、为群众所急。

(三)理想信念树立不牢固。理论功底还不扎实,对贯穿***新时代中国特色社会主义思想的灵魂和精髓理解把握领会还不够到位,运用马克思主义的立场、观点、方法来看待和分析新情况新问题的能力和水平还有待提高,主观世界的改造不够彻底、不够到位,党性修养不严格。

(四)担当作为强度还有差距。勇于创新、开拓进取的劲头不足,主要是怕出错,推进工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多,有很多工作的难题还没有完全破解,在加强学习、思考、研究还有上升空间,说到底还是存在不敢担当作为和能力不足的问题。

三、整改措施及努力方向

(一)强化理论学习、提高政治站位。不断加强对***新时代中国特色社会主义思想的学习,认真研学******第三次中央新疆工作座谈会上的重要讲话精神,继续深入学习贯彻******重要指示批示和重要论述精神,深刻体会蕴含其中的立场、观点、方法,更加自觉地经常化、常态化对标对表,找差距、补短板,经常性检视自己,真正做到内化于心、外化于行。

(二)加强组织生活、强化宗旨意识。带头严肃党内政治生活,充分运用批评和自我批评的武器,不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。在抓好集中学习、个人自学基础上,按时参加党支部的交流研讨,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效,以高度的政治自觉,始终把责任放在心上,做好全盘服务工作。

(三)加强自身建设,提高履职水平。坚持集体领导和分工负责相结合,建立科学规范的工作运行机制,落实“三重一大”基本制度,凡属于重大问题的事项,都必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则作岀决定。深刻领会党中央关于新发展阶段、新发展格局的重大判断,贯彻新发展理念,主动求变、大胆创新,做好“十四五”时期的各项工作部署。

(四)夯实清廉之基,争当纪律表率。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照x章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉;自觉践行正确的价值观、政绩观和权力观,对党纪国法始终要有如履薄冰、如临深渊的敬畏感,自觉做到守住底线,远离红线。