一、巡察发现的主要问题

1.学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入。一是领导干部普遍存在重业务、轻政治理论学习现象，缺乏学习的自觉性。如，对《***关于科技创新的论述摘编》《***：科技创新、制度创新要两个轮子一起转》等重要论述理解把握不到位，没有做到学深悟透。理论学习不扎实，有不求甚解、学用脱节现象，不能有效运用新思想、新思维解决新问题。二是学习制度落实不到位，存在形式主义，走过场，做表面文章。如，20xx年学习计划套用20xx年学习内容，学习安排中春节及周末还在学习，存在明显的造假嫌疑，学习笔记大多照抄照搬，无个人的理解和体会。

2.执行党中央决策部署和省委、市委要求不到位。一是领导班子贯彻落实***关于科技创新的重要论述和新发展理念不够有力，面对新形势新任务，处理复杂问题的能力不足，办法不多。如，陕西省科技资源统筹x中心建设虽已挂牌，但没有真正发挥对科技资源优势的统筹作用;再如，创新创业平台培育出的科技型中小企业还不理想，培育上市企业太少，目前仅有“三达膜环境技术股份有限公司”在科创板上市。二是科技成果转化率较低，对全市经济发展的引领作用发挥不强。近年来，引进成果转化率不高，“产学研”合作落地较少。三是专利拥有量低，对知识产权宣传培训扶持不够。20xx年发明专利申请量x件，每万人发明专利拥有量还不足x件，距全省每万人发明专利拥有量x件还有很大差距。四是省科学技术奖获奖率低，对科研成果统筹总结凝练不够，重大科研成果质量不高，导致在全省科学技术获奖评选中排名靠后。五是按照市财政局统一安排，对项目资金虽然进行了支出绩效目标跟踪监控，但未委托第三方专业管理机构进行监管(陕西省科技资源统筹x中心)，科技工作从研发管理向创新服务转变进度缓慢。

3.党建工作“第一责任人”职责落实不到位，党的组织建设工作开展不严不实。一是党组书记抓党建“第一责任人”责任落实不到位，分管党建工作的班子成员职责任务不明确。领导干部主动抓党建、研究党建工作的意识不强，党建引领作用发挥不到位。二是局党组对党建工作重视不够。对局系统党建工作缺少谋划，未制定系统性、规范性的考核标准，基层党支部在“做什么、怎么做、谁来做”上认识模糊，思路不清。在开展党建工作时，局党组没有发挥指导、引领作用。下属党支部只是被动参加，党建引领，推动工作成效不明显。党内政治生活不经常、不严格，“三会一课”制度落实不到位，党建材料归档不规范。三是民主生活会班子成员之间开展批评与自我批评，存在浮于表面、避重就轻、不疼不痒的问题，没有达到“红脸出汗”的效果。

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区政府机关党组要以此次巡察为契机，进一步提高认识，落实全面从严治党要求，切实担负起主体责任，按照区委巡察工作领导小组要求，认真研究反馈意见，抓好整改落实。

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