2.新时代如何加强国有企业基层党建工作

3.企业党建与法治思想理论体系的融合探究

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细致的选拔。培训工作的实施应该有序进行，培训教师要有较高的教学能力，为企业内部的工作人员提供实践机会，从而促进队伍质量不断提升。

党建工作如果想落实，也需要对方法进行创新，对理论的应用方式进行研究从而提高工作质量。在时代进步的过程中，现在信息技术和工具种类越来越多，企业可以利用其对企业党建工作进行优化。比如，企业在党建工作开展的过程中，可以利用信息技术对工作实施情况进行监督，从而更好地调整工作策略。

企业内部可以以法治思想为主题，开展各种实践活动，使工作人品能鸽对法律权威有直观认识。全面学习全面依法治国思想的观点，通过组织知识竞赛以及知识展览等形式增强工作人员对宪法以及有关法治思想的认识。

4.结束语

在企业党建工作开展的进程中，管理人员必须要对自身职责进行明确。在繁琐的工作任务面前要将理论运用于实践。企业在运营的过程中，必须既要注重效益也要落实党组织自身的作用，为可持续发展提供保障。在思想层面，党员队伍的成员也要不断提高服务意识，不断提高工作水平。法治思想明确把人民作为依法治国的主体和力量源泉，把人民对法律的遵守和信仰作为确保法律发挥作用和检验依法治国成效的关键。具体任务的落实离不开人民素质的提高，中国人口众多，要想使全体人民的法治素养提高，必须必须要有一个良好的法治氛围，通过各种形式进行普法，充分落实依法治国基本方略。