（二）以党建带团建，抓好党的后备军。一是从组织上抓。为加强对共青团工作的领导，由党支部书记直接联系共青团工作，团支部书记也物色团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任，以及认真做好推优工作，完善青年团员入党机制。现团支部有xx名团员青年，先后向党组织推荐了xx优秀团员作为入党对象，其中已有xx名被吸收入党,xx名作为入党积极份子。二是从制度上抓。完善了青年共青团工作各项规章制度，使团支部工作更加规范化。建立了定期研究分析团建工作制度，每季度召开一次团建工作专题会，就团员队伍教育管理、学习培训、壮大团员队伍等问题进行分析研究，确保充分发挥团组织作用。三是从实践上抓。一是围绕企业中心工作，在公司内部组织督促员工学习业务，强化岗位培训和技能培训，拓宽人才晋升通道，激励青年团员提高自身综合素质，不断增强本领，助力公司长远发展。二是积极引导团员青年服务社会，经常动员和组织他们参与帮孤、助残、扶贫济困、创文明等活动，为辖区和谐建设做贡献。四是从软件上抓。做好团费收缴和维护青年共青团管理信息系统的工作，确保及时收缴团费，维护团员信息完整规范，保障工作不掉队。五是从作风上抓。团支部重视队伍的自身建设，增强引导青年、组织青年、服务青年的意识，集中解决团员青年的思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，带动团员青年努力以良好的作风创造优异的工作成绩。

（三）抓好各项主题活动，增强团组织的凝聚力

科瑞南海团支部以充分发挥团员青年们的积极性、主动性、创造性为目标，开展一系列有益员工身心健康的活动。一是组织安全生产知识竞赛活动和消防安全培训，提高我司团员青年对安全生产的认识及防范风险意识。二是大力宣传我司全国劳模xx的先进事迹，使青年团员增强干事动力，做事敢拼敢闯，积极发挥团员先锋示范作用。三是为弘扬“五四”精神，团支部组织青年团员到xx红色基地参观，认真学习领会红色精神，引导团员要向老一辈革命干部一样不畏艰难、勇于拼搏、坚守信念，为党和国家的事业作出贡献。四是组织开展可持续性的“导师带徒”活动工作，充分发挥一线青年岗位能手的“传、帮、带”作用，丰富团员青年们的岗位技能培训，并鼓励青年员工积极参加各类资质认定考试，不断提升自身业务能力。

二、目前存在的问题

一是学习不够，专业理论水平亟待提高。二是团支部在组织工作上做得不够深入，开展活动形式较单一。三是在改进工作方法、创新活动方式上还存在经验不足、创新不够等问题。四是在掌握团员青年思想动态上面也还存在不足，离做团员青年的“贴心人”还有一定的差距。

三、下一步工作打算