2.完善党建工作体系。健全教育系统党的领导体制机制，严格落实学校党组织书记基层党建工作责任清单，优化党建述职评议考核制度。按照分类指导、分步实施原则，“一校一策”稳步推进中小学校党组织领导的校长负责制改革，进一步完善学校党组织会议规则、校长会议议事规则、党组织书记和校长定期沟通制度，逐步建立起党组织统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。培优党建品牌，深入推进基层学校党建“书记项目”，进一步加强“一校一品”党建文化品牌建设力度，深化拓展“立德树人”先锋行动，扎实开展“我为良师”全员行动，继续组织实施“四个一”师德师风主题活动，完善师德考核评价体系，激励基层党员教师担当有为，争当先锋模范。坚持以党建推动工、团、妇和少先队建设，积极培塑群团工作品牌，充分发挥协同育人功能。

3.压实意识形态责任。坚持党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，压实压紧党组织意识形态工作责任，建立健全意识形态工作体制机制，提高意识形态工作制度化、规范化、专业化、科学化水平。定期对意识形态领域存在的风险点进行分析研判，提出专项整改措施，并推进落实。持续推进学校思政课程建设和思政教师队伍建设，大力弘扬伟大民族精神和时代精神，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。完善学校意识形态阵地建设，加强对各类校园社团、媒体、图书、论坛、报告会等的规范管理。

4.深化全面从严治党。坚持问题导向，强化责任落实，从严从实从细抓好党风廉政建设。筑牢四风“防护堤”，持之以恒贯彻落实中央“八项规定”和省、市、区委“十项规定”，密切关注“四风”新动向，及时发现、查纠隐形变异的“四风”问题，坚决防止不正之风反弹。扎紧制度“铁笼子”，完善教育系统监督体系，明确责任清单、任务清单、问题清单，切实落实主体责任，严格落实党内问责条例和“一案双查”制度。进一步加强党规党纪和廉政警示教育，加大校园廉洁文化建设力度。

5.加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，把政治标准放到首位，突出实干导向，在严格控制干部职数的基础上，进一步规范干部提拔程序，严格做好学校领导班子考察、调整等相关工作。强化在职、退任干部的有效管理，大力推动干部异校交流、局机关与学校交流，逐步形成轮动机制。健全优秀年轻干部培养选拔机制，加大后备干部培养力度，强化对年轻中层干部的聘用配备意识，定期组织优秀人才推荐工作，加强35周岁以下年轻党员干部、民主党派干部的跟踪培养。

二、坚持立德树人，把构建“五育并举”育人体系作为推动教育高质量发展的首要任务

25.构建教师梯队培养体系。以提高教师教育教学实践能力为根本，以提高教师专业化发展水平为导向，实施青年教师、骨干教师、教育管理者培养“网格化管理”，创新青年教师培养方式，持续实施**强师教育培养工程，加强骨干教师管理与考核，加大后备管理干部培养力度。探索适应当前基层教师专业发展需求的、分层分类的教师培训新模式，以提升实效为目标，整合师训资源、拓展师训模式，高质量组织举办好新教师岗前培训、教师专业素养提升培训、研训员和骨干教师培训、校（园）长跟岗培训等系列活动。加强校本教师研修的管理与实践研究，倡导教师学习社群建设，规范校本培训实施。

26.提高教师队伍管理效能。深化“区管校聘”体制改革，健全教师合理流动机制，引导教师由超编学校向缺编学校流动，优化学段结构，探索教师跨学段交流机制。选派学校优秀年轻干部到局机关阶段性挂职锻炼，推荐局机关人员到基层学校任职。进一步规范中小学校绩效考核分配工作，指导各校（园）统筹优化教职工年度考核和绩效考核等工作。大力提升核编职数的用人绩效，优化岗位设置管理，落实教师“满工作量”和学校中层职数审核备案制度。遵循“控制总量、以岗定人、先核后用、规范管理、优化高效”原则，严控编外人员聘用，逐年清退超额编外人员，规范劳务派遣人员管理。积极营造尊师重教的良好氛围，加强对教师的关心关爱，多举措提高教师待遇保障、减轻教师工作负担，提升教师幸福感和对学校、对**教育的归属感。

六、坚持教育优先，把提升教育保障能力作为推动教育高质量发展的重要支撑

27.完善教育投入机制。根据省政府关于进一步加大教育财政投入的实施意见，继续做好各级各类学校教育经费保障工作，优化适应学校发展需要的办学经费保障机制，规范教育系统基本支出预算和项目支出管理。认真落实教育经费保障“三增长、一提高”和两个“只增不减”的法定要求，强化履行公共财政职能，不断加大教育投入，探索建立科学合理、符合实际的教育经费分配机制。进一步加强对学校财务管理工作的指导和监督，有序开展学校财务管理专项督查，分析评价学校预算执行情况，加强学校资金使用绩效考核，提升学校教学经费管理科学化精细化水平。制定区级校舍维修专项经费和教师培训专项经费专项资金管理办法，进一步规范专项资金使用，提高专项资金使用效益。

28.加大优质资源供给。刚性执行**区“十四五”教育设施布局规划和《**区基础教育资源布局三年行动计划（2023-2025年）》，强化职责分工、完善联动机制、加大检查督导，着力解决教育资源供给不足、配置不均等问题，切实保障适龄儿童就近入学。大力推进教育重点项目建设，加快实施省锡中锡西分校新建、堰桥高中易地新建、洛社实验初中新建、省锡中西漳实验学校新建、藕塘中学改扩建、藕塘中心小学改扩建、阳山中心小学安阳分部新建、**未来学校新建等工程，尽早启动**大剧院（省锡中艺术楼）新建、洛社高中运动场改造、玉祁高中运动场改造、长安中学改扩建、省锡中第三实验学校新建、洛社第二中心小学新建、米兰幼儿园新建、前洲第二中心幼儿园新建、**经开区实验幼儿园新建等工程，确保按时交付使用。

29.坚持依法治教治校。扎实推进***法治思想进教材、进课堂、进头脑。扎实开展“八五”普法教育活动，强化法治思维，提高依法治理、依法行政能力。进一步完善依法行政制度建设，深入推进教育领域“双随机、一公开”监督管理，提高行政监管、行政服务效率和质量。严格执行教育法律法规，完善重大教育事项依法决策、科学决策制度。深化“放管服”改革，不断规范教育行政权力规范运行。加大教育领域行政执法力度，切实维护师生权益，规范校内校外教育秩序。

30.强化教育督导评估。纵深推进教育督导体制机制改革，进一步加强对政府依法履行教育职责的督导，强化督学责任区和督学队伍建设，推进学校自我督导体系建设，加强过程性督导，强化督导问责，优化育人氛围。将学校“双减”工作、“五项管理”落实情况以及“关爱青少年生命健康”作为教育督导工作的“一号工程”并纳入学校高质量发展年度考核和责任督学经常性督导内容。持续开展学前教育普及普惠发展、义务教育优质均衡发展、义务教育学校标准化建设等监测工作，扎实做好幼儿园办园行为和中小学素质教育专项督导评估工作，深入开展责任督学主题性督导和重点任务专项督导。高质量完成国家义务教育质量监测主要问题整改工作。

31.确保校园安全稳定。牢固树立安全发展理念，始终把师生生命安全放在首位，继续完善安全工作责任体系和管理体系。严格落实安全工作制度，持续开展校园和校车安全专项整治，把握防范重点，规范督查考核，形成长效机制。深化平安校园建设，系统防范发生道路交通、校车、食品、消防、特种设备、实验室危化品等安全事故，积极开展防溺水、防欺凌、反诈骗等安全专题教育和反恐防暴、防震减灾、安全疏散等应急演练，常态化开展全区教育系统扫黑除恶斗争，努力争创省级高质量平安校园建设区。加强校园技防建设，推进校门防入侵装置安装和视频存储扩容工作，充分发挥智慧技防系统作用，进一步提升学校安全防范能力。严格落实安全信息报告制度，健全完善快速反应、信息报送和应急处理机制。进一步完善网络安全制度建设，严格落实网络安全责任制，完成教育系统关键信息基础设施定级备案和测评整改工作。

32.做好学生资助工作。进一步规范和加强学生资助管理，持续提升学生资助精准化水平，更好地落实学生资助政策。进一步完善家庭经济困难学生认定标准和工作程序，提高认定精准度，及时按照标准发放资助资金。规范使用全国、省和市学生资助管理信息系统，确保学生资助基础数据及时规范上报，真实准确、不重不漏。通过多种形式，有计划、有重点、有针对性地开展学生资助政策宣传，加强学生资助工作人员业务培训。全面推进资助育人工作，着力培养受助学生自立自强、知恩感恩、勇于担当的良好品质。