XX市委组织部领导班子2022年度民主生活会发言提纲

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

按照会议安排,我紧紧围绕会议主题,在深入学习领会党的XX大精神、广泛征求意见、积极谈心谈话的基础上,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从6个方面进行了检视剖析,深挖问题不足和病灶根源,提出努力方向和整改措施。现对照检查如下。

一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况

在党史学习教育专题民主生活会上,我重点从6个方面查找了18项问题,并深挖问题根源,针对性制定了5个方面整改措施。2022年以来,结合职务调整,坚持边学边做边改,基本达到了预期目标。

(一)在提升政治能力方面。深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和党的XX大精神,认真贯彻落实市委和部务会各项决策部署,严格执行重大事项请示报告制度,严格执行民主集中制,坚决做到时时处处讲政治。认真履行“一岗双责”,扎实抓好组织部门学习贯彻党的XX大精神相关工作,严明党的政治纪律和政治规矩,严格执行党的组织生活制度,教育引导组工干部把捍卫“两个确立”、践行“两个维护”贯彻到工作中、落实在行动上。

(二)在强化党性修养方面。把学深悟透***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务,深入学习贯彻******考察调研山西重要指示精神,及时跟进学习******重要讲话重要指示精神,对照党的XX大关于组织工作的部署要求,逐条学习研究、逐项贯彻落实。强化组工干部理论武装,组织开展集中学习30余次、举办“组工学习园地”10期,教育引导组工干部自觉以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(三)在践行群众路线方面。每到基层调研都坚持面对面听取干部群众关于组织工作的意见建议、了解基层群众急难愁盼问题,帮助解决力所能及的情况,逢节假日扎实开展走访慰问活动。在抓党建促基层治理能力提升专项行动中,组织部机关党员干部就进下沉社区参与网格治理;在全市疫情防控工作中,组织党员干部下沉社区一线开展志愿服务,教育引导组工干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

(四)在忠诚履职尽责方面。认真贯彻落实全市组织部长会议精神,对照各阶段重点任务要求,全力抓好分管工作落实见效。在干部队伍建设方面,以贯彻落实《规划纲要》为牵引,持续优化领导班子结构,大力培养选拔优秀年轻干部,提升干部选拔任用规范化科学化水平,强化年度目标责任考核结果运用,2022年共调整干部17批次335人次。在人才队伍建设方面,深化拓展省校合作成果,加大急需专业人才、领军科技人才、青年科技人才等引进力度,强化人才服务保障力度。

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(七)其他需要说明的事项。个人有关事项已如实向组织报告,在查核中不存在瞒报、漏报行为,配偶、子女没有经商办企业情况。办公用房严格遵守相关规定,没有超标和违规的情况。2022年不存在群众反映问题、巡视反馈问题等情况。2022211日,市纪委监委就群众反映右玉县委组织部组织村官招考过程中相关人员漏题、代涂机读卡以及收受财物问题进行约谈,这次招考我们是全程委托省、市人社机构进行的,不存在上述问题。市纪委监委就上述谈话问题予以采信、了结。

三、剖析问题根源

针对查摆出的突出问题,经过认真反思、深刻剖析,问题根源主要有以下五个方面。

(一)从思想方面看,主要是理论武装还不实。理论学习不够系统全面、主观世界改造不够充分、学以致用做的不到位,表面上是学习的意识和方法问题、是工作实践的创新力和创造力问题,但究其根本,还是对理论武装的重要性认识还不够,思想深处仍然存在“跑冒滴漏”问题,补精神之钙计划坚持得不好,学习领会***新时代中国特色社会主义思想不精准,在“学懂弄通做实”上还有差距。

(二)从政治方面看,主要是党性锤炼还不够。捍卫“两个确立”、践行“两个维护”等方面存在差距,表面上是站在政治高度谋划、部署、推动工作的政治意识还需增强,贯彻落实中央精神和省委、市委部署的政治能力还需提升,但究其根本,还是持之以恒锤炼党性修养的自觉性、主动性不够,在锤炼党性的大熔炉中没有真正做到淬火成钢。

(三)从作风方面看,主要是宗旨意识还不牢。服务群众、回应群众、依靠群众方面存在差距,表面上是忙于机关工作,深入基层少、深入群众少,与干部群众面对面沟通交流少,但究其根本,还是坚持以人民为中心的发展思想不到位,践行群众路线坚持得不好,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,没有自觉同人民想在一起、干在一起,没有完全回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的考卷。

(四)从能力方面看,主要是创新本领还不强。坚持和加强党的领导、防范化解风险挑战方面存在差距,表面上是围绕中心服务大局的切入点、着力点找得不准,但究其根本,还是从事组织工作多年,觉的工作经验丰富,不能根据工作岗位调整、时事发展变化及时更新知识、提高本领,习惯凭经验考虑问题,面对组织工作新任务、新问题,缺少创新思维和创新举措,敢为人先、勇于争先的劲头不足。

(五)从纪律方面看,主要是自我要求还不严。带头落实全面从严治党政治责任存在差距,表面上是履行“一岗双责”用力不均,但究其根本,是对纪律“高压线”“电压”的警惕性还不够强,在监督约束下学习工作生活的警觉性还不够高,对于严格遵守纪律规矩,在思想上没有严到度、工作中没有严到位,从严标准不高、严管意识不强,对一般性规定还抱有弹性执行的侥幸心理,缺乏足够敬畏。

四、努力方向和改进措施

针对检视剖析的问题及原因,重点从以下五个方面进行整改。

(一)坚定政治立场,自觉把“两个确立”贯彻到工作中、把“两个维护”落实到行动上。始终把捍卫“两个确立”、落实“两个维护”作为最高政治原则和最根本的政治规矩,在贯彻落实******重要指示批示精神和中央、省委、市委决策部署上不讲条件、不打折扣、不搞变通,聚焦贯彻落实党的XX大精神,围绕全方位推动高质量发展大局,扎实抓好干部政治素质考察考核、持续加强对人才的政治引领和政治吸纳、从严组织部门政治机关建设等,坚决做到时时处处讲政治。

(二)强化理论武装,自觉做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。始终把理论武装作为推进自我革命的有力武器,把深入学习贯彻党的XX大精神同学习贯彻******最新重要指示精神、考察调研山西重要指示精神和对右玉精神的六次重要指示精神以及《***谈治国理政》等结合起来,坚持原原本本学、融会贯通悟、联系实际用,准确把握***新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、破解难题的对策。

(三)担当使命责任,自觉以更高标准更高质量履职尽责。深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,全面学习、把握、落实党的XX大精神,聚焦全国组织部长会议“五个着眼”安排部署,紧盯组织工作重点难点问题,进一步提高标准、自我加压,持续优化干部选育管用工作,在建设堪当重任的高素质干部队伍上下功夫;持续深化目标责任考核改革,在发挥好考核指挥棒、风向标作用上下功夫;持续加强人才引进培养使用工作,在强化现代化建设人才支撑上下功夫,真正做到知重负重、知责尽责。

(四)树牢宗旨意识,自觉把实现人民对美好生活的向往作为奋斗目标。始终把让人民群众满意作为根本标尺,坚持对上负责与对下负责相统一、为了群众和依靠群众相统一,带头深入基层、沉到一线与群众交流思想、解剖麻雀,经常性、近距离、全方位接触了解干部,既帮助解决干部群众反映突出的问题,又注重从基层干部群众的鲜活实践中汲取组织工作改革创新的思路和力量,真正以密切联系群众的新成效,推动组织工作更好地赢得民心民意、汇集民智民力。

(五)强化规矩意识,自觉锤炼过硬作风树立组工干部良好形象。严格执行中央八项规定精神,严格执行民主集中制,时刻对照D章党规、《准则》《条例》检视自身,从严管好家属子女,筑牢思想防线,提高免疫力。带头履行“一岗双责”,统筹推进党建工作与业务工作,持续巩固深化纪律作风整顿成效,持续整治组织部门形式主义官僚主义问题,教育引导组工干部做人、办事、处世讲原则、有底线、守纪律,努力建设模范部门打造过硬队伍。