一、存在的主要问题

1.在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

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（三）弘扬实干精神，在推动改革发展上持续创新。坚持问题导向、目标导向、结果导向，深入分析、细致梳理改革发展中的难点痛点，带头认领问题，用工程思维、系统思维，制定路线图、时间表、任务书，发扬钉钉子精神，挂图作战、销项管理、集中攻坚，持续在深化公司改革发展上见思想、见行动、见成效，用守正创新意识、踔厉奋发状态、严实行动结果开创公司发展新局面。

（四）注重廉洁自律，在改进工作作风上持续深化。坚决贯彻全面从严治党“一岗双责”要求，落实党风廉政建设责任制，履行好“一把手”职责。严肃党内政治生活、组织生活，严格遵守民主生活会制度，坚持以普通党员身份参与批评与自我批评。严守党纪国法，遵守中央八项规定，认真执行廉洁从业标准，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决远离各类“小圈子”、摒弃各种“低级趣味”，切实管好家人和身边工作人员，公开全面接受员工群众监督，践诺以上率下、率先垂范的工作作风。