能不能践行好一线工作法，是对党员领导干部能力本领的一次大考。我们要牢记，成败尽在“一线”问。走好新时代的赶考之路，要大力推行一线工作法，在一线发现问题、研究问题、解决问题。“一线”不是一个简单的层级概念，它可以是最先一公里，也可以是最后一公里。可以说，工作推进到哪里，哪里就是一线;问题发生在哪里，哪里就是一线;矛盾出现在哪里，哪里就是一线;改革深化到哪里，哪里就是一线。

大力推行一线工作法，首先要“身入”。要把办公室搬到项目建设的一线，搬到招商引资的一线，搬到乡村振兴的一线，多在基层一线解难题、促发展。对各级各部门来说，要把力量下沉到一线，一个环节一个环节破题，一个项目一个项目推进，一个堡垒一个堡垒攻克，把一张张“规划图”变成一张张施工图“竣工图”。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。大力推行一线工作法，“身入”之外更要“心入”。各级领导干部不仅要练好调查研究的真功夫，树好天线、接好地气，更要拿出方案、定好举措，亲上“火线”、带头“冲锋”，真正成为一线的主心骨和领跑者，努力实现情况在一线掌握、决策在一线形

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