中共XX公司支部意识形态工作责任制实施方案

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

为进一步加强和改进桃花源XX公司意识形态工作,落实党管意识形态工作原则、牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,切实加强意识形态工作,结合实际,特制订本方案。

一、统一思想,凝聚共识

按照集团公司党委的部署,要把做好意识形态工作作为一项重大政治任务,把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与业务工作、企业管理和党的建设工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

二、加强领导,明确责任

(一)提高政治站位,贯彻落实意识形态工作责任制。领导班子成员、党员领导干部要统一思想,提高认识,认真落实意识形态工作责任制,形成党支部统一领导、党政齐抓共管的良好工作格局。

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5.公司所属范围内网络意识形态安全出现严重问题的。

6.公司所属范围内举办的报告会、研讨会、讲座有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成严重影响的。

7.其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

实施责任追究应当实事求是,分清集体责任和个人责任,主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时,领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任,参与决策的其他班子成员承担重要的领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的,不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的,追究该领导干部的个人责任。

对领导班子、领导干部进行问责,应当按照干部管理权限,由上级党组织依据有关规定实施对领导班子、领导干部问责情况,应向上级党组织备案。

六、工作要求

(十一)要认真贯彻落实中央、省委和市委关于意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

 

 

(十二)要在XX公司党支部的统一领导下落实意识形态工作责任制,建立健全牵头抓总、理论学习、舆情研判、宣讲培训、责任约束、阵地管控、创新推动、队伍提升、协同推进和督查考评等工作机制,全面提升意识形态工作科学化水平。

(十三)要统筹协调公司在中心工作、业务工作中体现意识形态工作要求。维护意识形态安全,严格落实党支部统一领导、各部室齐抓共管的工作任务,形成工作合力,确保意识形态工作责任制有力有效落实。

 

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