（一）重抓责任落实，严明纪律规矩。把维护党的政治纪律和政治规矩摆在更加突出位置，进一步把思想、行动统一到党委、政府的决策部署上来。一是压紧压实“两个责任”。各基层党组织负责人要切实担负起主体责任，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识；进一步明晰纪委的监督责任，提高执纪监督的针对性、实效性；督促各基层党组织负责人履行“一岗双责”要求，及时解决分管范围内倾向性问题。二是保障决策部署落实。加强对省、市、县和镇党委重大决策部署落实、年度目标任务、重点工作完成情况的督查，严肃查处有令不行、有禁不止的行为和不负责任、不敢担当的党员干部，确保政令畅通和各项决策部署落实落地。三是强化巡察反馈问题整改。配合镇党委完成十六届县委第一轮巡察反馈问题整改工作。共性问题集中整治、个性问题约谈反馈、突出问题立案查处，更好地发挥巡察作用。

（二）重抓作风建设，构建清新常态。持之以恒推进作风建设，以优良的党风促进政风、民风转变。一是常态整治机关效能。对党委、政府中心工作落实情况实行台账式管理，销号式督查；加强对党员干部的日常管理，每月对上下班纪律、值班纪律开展督查，并在月度例会上通报，将督查结果与年终考核结果挂钩，督促党员干部形成自觉。二是重点整治民生领域。坚持把保民生、保稳定、促和谐作为出发点和落脚点，把目光聚焦在群众关心的民生领域，着重做好脱贫成果巩固的监督工作，开展“惠农资金发放”“低保评审核查”“公益型公墓突出问题整治”等专项行动，切实保障群众利益。三是彻底整治作风顽疾。大力推进“提升政治认识、提升工作作风”活动。对违反中央八项规定、中梗阻、形式主义、官僚主义等问题坚决不放松，对发现的情节严重问题，通过政府AAA公众号、LED显示屏通报曝光。严查赌博、酒驾、工作日饮酒等顽疾，坚决防止“四风”反弹。

（三）重抓精准问责，提升执纪效能。聚焦主责主业，精准执纪问责，着力提升工作质效。一是有效运用“四种形态”。持续推行党组织书记廉政约谈制度，在充分运用好“第一种形态”的基础上，突出执纪审查重点，紧盯惠农补贴、征地拆迁、招投标领域发生的损害群众利益的行为，让党纪政务处理震慑一批人。二是全面构建惩防体系。选取问题较集中、信访反映较多、案件易发的部门单位和村居开展专项检查、专项审计，剖析案件中暴露较多的问题，查漏补缺，健全监督体系。三是充分发挥警示效应。开展以案说纪等教育活动，增强查案治本功能；把案件查办与完善制度、教育管理结合起来，帮助案发单位、村（居）建章立制。同时，积极开展容错纠错，对被诬告、陷害的党员干部，建立澄清机制，保护党员干部干事创业的积极性。

（四）重抓教育引导，强化源头防控。以党史教育为契机、以提振干部精气神为重点、以持续挖掘本地特色为突破，紧紧围绕党风廉政宣传教育工作要点，不断净化政治生态。一是廉政教育抓日常。在镇党委的统一领导下，督促各基层党组织负责人发挥头雁效应。在干部选拔任用前后开展廉政谈话；在重要节点编发廉洁短信AAA；在“三重一大”等事项开展前进行廉政提醒，让党员干部自觉遵守党纪党规。二是创新教育抓特色。以镇学廉社为主阵地，分设各基层党组织负责

人家属学廉社，延伸监督“探头”，消除廉政建设工作“盲点”，堵住腐败“后门”。以烈士村史馆建设、条海党群服务中心装修为基础，将廉政元素融入到基础设施中，引导广大党员和群众崇廉尚德。三是示范教育抓典型。深入推进“清风海河”系列活动，让教育引导更走心。建立“互联网+”宣传矩阵，在“大美海河”AAA公众号上增设“廉政文化”板块，选取正面反腐故事以及反面典型案例，向全镇党员干部推送，发挥执纪问责的震慑功能。

（五）重抓自身建设，锻造纪检铁军。坚持正人先正己，以“打铁必须自身硬”专项行动为载体，努力建设一支作风过硬的纪检监察队伍。一是强化思想政治建设。坚持以思想政治建设为引领，积极参与党史专题教育学习，不断提升队伍凝聚力，激发党员干部担当作为、忠诚履职意识。二是综合提升素质能力。组织纪检监察干部深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，不断强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，积极参加上级纪委业务培训、岗位练兵、案例研讨、跟班锻炼等活动，切实提升履职能力。三是严格执行“三转”要求。始终聚焦主责主业，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，兢兢业业、踏踏实实做好每一项工作。坚持“严细深实”标准，严格落实纪检监察干部行为禁令，进一步转变工作作风，以作风转变带动效能提升。