一、统筹“三个纳入”推动，确保调度全面跟进

一是纳入县委重要议事日程。始终把党员教育管理工作摆在全县工作的重要位置，县委常委会专题研究年度党员培训方案，成立党员教育管理工作协调小组，统筹年度培训计划、资源开发、班次管理、经费保障等党员教育管理事项，树立全县党员教育“一盘棋”意识，确保目标同向。

二是纳入全县基层党建工作重点任务。参照市县两级全年基层党建重点工作任务清单，县乡村三级联动，“月清单”“季调度”两手抓，按需“配菜”送学送训，打造县级普遍培训、基层党委兜底培训的工作格局。

三是纳入年终基层党建述职评议考核。坚持把党员教育培训工作纳入党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，压实“一把手”主体责任，以考促改、以评促优，确保党员教育培训工作有人问、有人管、有人干。

二、锁定“三类党员”轮训，确保对象全面覆盖

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