”“幸福小院”等养老服务为辅助，全力推进农村养老服务“1+N”体系建设。加大新沂市农村敬老院改革成功经验推广力度，各地集中财力新（改扩）建xx个区域性中心养老院，由xx部门垂直管理，供养经费由政府兜底保障，实现以农村养老能力提升倒逼和反哺城市养老服务品质提升。坚持部门协同、上下联动，把推进工作中的难点作为党建工作的重点来抓，组织对xx个农村区域性养老服务中心建设项目进行现场考察与推进，确保xx月底前全面完成本年度改造提升任务，在“疫情”“舆情”双影响下，放大支部党员“敢为善为、务实落实”引领示范项目的先锋模范作用。

三是打造关爱驿站，探索老有所养新模式。根据我市养老工作情况，因地制宜整合多方资源，广泛延伸党建触角。坚持以老年人服务需求为中心，深入推进居家社区基本养老服务提升三年行动，出台《社区养老服务区域连锁运营方案》，在主城区按“服务区域无缝衔接、服务人群全覆盖”原则，推行“区域化、专业化、品牌化”社区养老运营管理，稳步扩大居家上门服务覆盖面，示范引领全市居家和社区基本养老服务改革发展，目前城市社区养老设施区域化运营已完成xx%。在加大硬件载体建设的同时，积极探索以社区为平台、养老服务类社会组织为载体、社会工作者为支撑、大力支持志愿养老服务

的互助养老服务，多渠道、多形式丰富养老模式内涵，不断创新“党建+幸福养老”服务模式，把养老红利真正释放到老人手中。

四是打造特色品牌，激发老有所养新活力。坚持“民生热点在哪里，党员的聚焦点就放在哪里”，开展养老服务诈骗行为和欺老虐老问题排查处置专项行动，全面建立老年人能力综合评估制度，全市xx%养老机构完成等级评定，进一步提升了全市养老机构规范化管理水平。坚持“服务对象的诉求在哪里，党员的思考谋划就用在哪里”，依托长期照护保险的全面推行，加大养老服务体系建设资金对经济困难老年人和失能（失智）老年人服务设施建设的投入支持力度，引导社会力量重点建设面向中低收入群体的养老机构、适度建设面向中高收入家庭的养老机构、持续增加护理型床位，目前全市家庭养老床位已建成xx张、普惠性养老床位合计xx张。加强养老护理员队伍建设，全面落实养老护理员职业资格补贴和一次性入职奖励补贴，线上+线下合计培训养老护理员xx人次。

三、工作启示

加快养老服务发展、不断满足老年人持续增长的养老服务需求是积极应对人口老龄化的核心任务，也是“十四五”期间改善人民群众养老生活品质的有力抓手。在4项特色做法和

“365”工作法的实践中，我们也得到了一些启示。一是摆脱业务处室“独角戏”，推动支部拧成“一股绳”，提高了党建工作地位；二是摆脱了党建业务“两张皮”，走活了党建带业务、业务促党建的“一盘棋”，提高了业务工作水平；三是摆脱了单打独斗“弱虚散”，放大了攥指成拳的“含金量”，提高了群众满意度。

下一步，xx党支部将在探索推进党建工作与养老服务融合联动上持续发力，通过“党建引领+养老服务”新模式，把服务触角最大限度地延伸到老年人身边，推动服务载体由单一式向复合式转化，多措并举、普惠提质，实现从“养老”到“享老”的飞跃，稳稳地托起老年人的幸福晚年