一、总体要求
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实******关于“三农”工作的重要论述精神，坚定不移贯彻落实党中央、国务院决策部署、省委省政府及市委市政府工作要求，巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村全面振兴。到2025年，脱贫攻坚成果进一步巩固拓展，农村低收入人口分类帮扶机制逐步完善，乡村产业质量效益和竞争力明显提高，生态宜居美丽乡村建设取得重大进展，乡风文明水平显著提升，农村基层组织建设不断加强，脱贫农民收入增速高于全县农民平均水平，村集体经济年收入超过15万元。到2035年，实现农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足总体目标。
二、巩固脱贫攻坚成果
（一）稳定现行帮扶政策体系。将“十四五”时期作为我县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的过渡期，落实“四个不摘”要求，保持现行帮扶政策、资金支持、帮
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践活动基地，在成果转化、职称评定、评优评先上予以倾斜。大力培训培育乡村基层干部，优化农村专业人才编制管理、职称评聘机制。
七、加强党的全面领导
（二十一）加强领导体制衔接。落实省负总责、部门联动、市县抓落实的工作机制，坚持市县镇村四级书记抓巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴，强化县级党委农村工作（实施乡村振兴战略）领导小组统筹协调职责。各镇、县级各行业部门要高度重视做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作，结合本地区本部门实际，提出工作思路，制定工作计划，明确任务清单、责任清单，确保工作细化到量、具体到点、落实到人，做好政策衔接和后续帮扶工作，扎实推进脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接。
（二十二）加强工作体系衔接。在工作力量、组织保障、规划实施、项目建设、要素保障方面，做到一盘棋、一体化推进。扎实推进基层党组织“头雁”工程，充分发挥农村基层党组织领导作用，持续抓党建促乡村振兴。选优配强乡镇领导班子、村“两委”成员特别是党组织书记，推动村“两委”班子实现年龄和学历“一降一升”。在有条件的地方推行党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任和集体经济组织负责人。健全向重点帮扶村选派驻村第一书记和工作队制度和激励干部投身一线担当作为的机制。
（二十三）加强规划项目衔接。统筹推进乡村振兴各项专项规划的编制和实施，将有关乡村振兴重点项目纳入“十四五”相关专项规划。加强乡村振兴项目库建设。
（二十四）加强考核监督衔接。把县镇党政领导班子和领导干部巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接成效纳入推进乡村振兴战略实绩考核范围。加强对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的指导检查，不定期通报有关问题，传导压力，推动落实。加强审计、媒体、民主监督，推动相关扶持政策措施落地见效。