办公室党支部落实意识形态工作责任制述职报告

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

2022年,本人按照区委关于落实意识形态工作责任制的要求,结合区委办公室工作实际,紧紧围绕XX主题教育,深入学习贯彻党的XX大精神和XJP新时代中国特色社会主义思想,狠抓党员干部思想政治教育,扎实推进意识形态工作,有力地促进了各项工作的开展。现将有关情况述职如下:

一、履职工作特色和亮点[老船*长微@信%:***5#4&23]

(一)科学组织,落实责任,打好意识形态工作主动战。将意识形态工作纳入重要议事日程,深入做好意识形态思想工作,牢牢掌握意识形态的领导权、主动权。在全面落实意识形态工作责任制要求基础上,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。

(二)强化领导职责,明确责任分工。始终把意识形态工作纳入办公室日常工作和党的建设总体布局,进行同部署、同推进、同落实、同检查。通过组织召开办公室领导班子会议、支委会、党员大会等会议,领导和支持意识形态职责。领导班子其他成员严格按照“一岗双责”的要求,着力抓好分管工作和部门的意识形态工作。

(三)认真组织学习,不断提高认识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“XX”主题教育,把意识形态纳入学习内容,通过“三会一课”、专题学习研讨、学习强国等形式,深入学习党的XX大精神和XJP新时代中国特色社会主义思想,认真学习区委下发的《意识形态工作联席会议制度》《意识形态工作督查制度》等一系列制度性文件。2022年共开展理论学习4次,并参与了基层党建、党风廉政和意识形态述职评议考核工作。

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(三)加强短板意识和创新意识。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

 

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