关于财政局年度党风廉政建设责任制考核工作情况报告

更新时间:2024-03 来源:网友投稿

按照区委统一安排,区委第1考核组在黄东明同志带领下,于*年2月8日2月10日,对*财政局*年度党风廉政建设责任制情况进行了考核。期间,考核组参加了由*同志主持的述责述廉和民主测评会议,听取了同志代表班子所做的述责述廉报告,进行了民主测评,抽取部分同志进行了调查问卷,查阅了有关文件资料进行了量化测评。现将检查考核情况报告如下:

一、被考核单位领导班子基本情况

被考核单位党委(党组)领导班子共*人,其中书记*,班子其他成员:*、*、*、*、*,非党组成员科级以上干部*、*。

二、落实党风廉政建设责任制和主体责任工作开展情况

*年,区财政局领导班子主动作为,紧紧围绕党风廉政建设主体责任,树立四个意识,认真抓好工作落实,切实加强作风建设,深入推进反腐倡廉,有力增强了党组织的凝聚力和战斗力,促进了财政工作的深入开展,较好完成了各项工作任务。

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领导班子存在的问题及原因:推动党风廉政建设创新不足,在党风廉政建设日常工作中投入的精力多,对如何推进党风廉政建设工作创新、推进创新管理抓得还不够实,依照照上级精神和部署多,创新意识不足。

科级干部存在的问题及原因:个别同志自我知识储备不足,学习的主动性有待加强,由于自主学习意识不足,导致政治意识、廉政意识、自律意识、责任意识与当前新形势下工作需要存在一定差距。五、考核组的意见建议

一是改善工作方式方法。加强领导班子及各股室之间学习交流,定期召开学习交流会,强化分工协作,提升工作效率,抓好工作落实。

二是增强党风廉政建设创新意识。在局机关内部大力开展创新工作学习会,培养党员干部的创新主动性,打破因循守旧,墨守成规,思想僵化的不良现象。面对党风廉政建设新情况、新问题要以开拓进取的精神面对,分析寻找解决问题的最佳途径,不把创新当口号,将创新工作真正的落到实处。

三是继续加强理论学习。学习是工作的基础,也是提高素质、增长才干的重要途径。在今后的工作中一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习,做到真学、真懂,领会总书记新时代中国特色社会主义和党的二十大精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力,从根本上提升政治意识、廉政意识、自律意识、责任意识。

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