2022年，是“十四五”开局第二年，xx市医疗保障局在市委、市政府的坚强领导下，以XJP新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以人民为中心的朴素理念，笃定公平医保、法治医保、智慧医保、便民医保、清廉医保“五个医保”典范建设目标，克服新冠疫情影响，持续深化作风纪律建设，坚持提升医疗保障服务能力，以钉钉子的精神把市委市政府各项决策部署执行到位，进一步推动医疗保障事业高质量发展。获得了“xx市三八红旗集体”、“xx市拥军优属先进单位”等荣誉。现将全年工作报告如下：
一、2022年主要工作情况
（一）完善政策制度保障医保待遇落实。严格落实国家医保待遇清单制度。严格遵照xx市城镇职工基本医疗保险市级统筹办法、城乡居民基本医疗保险暂行办法、城乡居民基本医疗保险暂行办法实施细则等政策和配套措施执行，坚持政策制度、缴费标准、待遇水平、基金管理、经办流程、信息管理“六统一”，实行统收统支，收支两条线管理。职工医保方面，截至目前，2022年我市参加城镇职工医疗保险x万人，基金征收x亿元。门诊支出x万元，门诊特殊疾病（含五定、血透）支出x万元，住院支出x万元。居民医保方面，截至目前，我市参加城乡居民基本医疗保险x
万人，基金征收x万元。门诊支出x万元，门诊特殊疾病（含五定、血透）支出x万元，住院支出x万元。省定民生实事落实情况，按照《xx市2022年省定民生实事目标任务及资金预算分解表》文件要求，扎实推进“提高x万城乡居民医疗保障水平”的xx市目标中“xx城乡居民x万人参保，计划安排资金x万元，其中县级财政安排x万元”的目标任务。截至目前，已完成居民目标任务98％；2022年本级财政安排资金x万元，其中县级财政安排x万元。截至目前，资金上划x万元，完成项目进度x％。根据参保人数，据实据效补助，按照xx市财政局、xx市医保局要求，将在11月底完成年度项目任务。异地实时结算情况，认真落实基本医疗保险异地就医联网结算工作，积极做好异地就医备案制，取消xx，xx县和xx家医疗机构的异地备案；我市x余家定点医药机构开通异地门诊即时结算，x家定点医院全部开通省内、跨省异地就医住院即时结算。
（二）巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴。坚持参保扩面，确保应保尽保。严格落实“周推送、月比对、季上报”长效监测机制，以预谋筹备到位、沟通交流到位、宣传服务到位“三个到位”保障基础数据的完整性、准确性、时效性。与民政、卫健、乡村振兴、退役军人、残联等相关部门建立联席协调机制，每月对农村低收入人口、特困、低保、防止返贫监测对象、已稳定脱贫等特殊重点人员信息进行“定期推送、数据交换”，实施动态管理、动态调整，确保重点人
员100％参保。夯实救助托底，确保应享尽享。结合经办事项下沉，畅通依申请救助、倾斜救助和“一站式”结算渠道，完善防范化解防止返贫监测对象、已脱贫人员等重点人员因病致贫返贫长效机制。截至目前，我局共实施医疗救助x人次，支出救助资金x万元。其中，门诊（特）救助x人次，救助金额x万元；住院救助x人次，救助金额x万元；资助特困供养人员、最低生活保障对象、已稳定脱贫及防贫监测人员参保x人，参保资金x万元。全力完成联系帮扶任务。认真做好对方亭街道石羊村的联系帮扶，定期到村调研指导，巩固脱贫成果，接续推进乡村振兴。做好对口帮扶喜德，加强交流对接，持续开展智力支援。
（三）降价减负推动医保改革红利惠及群众。扎实推进药械集中带量采购落地落实。平稳落地国家组织第六批胰岛素类药品和人工关节、人工晶体、冠脉药物球囊、心脏起搏器等，加强督导考核，指导医疗机构优先使用集采药品，让医改红利更多惠及参保群众。截至目前，今年已完成国家组织第二批（续约）、第三批、第四批和六省二区省际联盟药品带量采购工作，第五批及八省二区省际联盟药品带量采购合同完成进度平均达到95％以上，共计x种集中带量采购药品进入了我市x家医疗机构，惠及我市近x万参保群众，节约医疗费用支出约x余万元。扎实
推进DIP
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今年来，为推进医保经办事项下沉工作落地落实，局党组班子经过充分调研评估、指导培训和练兵督导，选树打造15个服务示范点，指导各镇（街道）、村（社区）分类设臵医保服务窗口（站、点），夯实软硬件建设和基层经办服务能力。但因我局对基层没有人财物保障，造成工作要求与具体执行存在较大差距。
三、下一步工作计划
深入学习贯彻XJP***来x视察重要指示精神，全面落实省第xx党代会精神和市委市政府“决战四季度大干一百天”攻坚行动，全力以赴推进医保各项重点任务落地落实，助力全市拼经济、搞建设、抓发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，为高质量建设“xxxx”贡献医保力量。
（一）加大全民参保力度，充分发挥好医保牵头作用
坚持应保尽保、保障基本。围绕实现全民参保目标，继续加强与人社、税务、财政、卫健等部门的密切协作，研究好政策办法，全力解决好征缴过程中存在的问题。保持宣传力度不减，持续、反复利用各大媒体平台做好医保政策及参保征收线上线下多渠道宣传。推动参保范围扩面，巩固已有参保人员，积极发展新的参保单位和人群，为2023年参保征收工作打下基础。
（二）优化经办服务，大力提升医保服务质效
借助省市行风政风暗访督查和“综窗改革”契机，以管理促规范，进一步建立健全内部管理机制，明确岗位职责要求与责任追究。鼓励干部职工，尤其是一线窗口工作人员通过参加xx业务培训、主动向上对接业务工作、参加行政审批局各项培训等，学习钻研医保业务和窗口服务规范，提升优质服务的能力。
（三）加强基金监管，切实守护好群众“救命钱”
强化基金稽核、行政监管，确保基金有效运行。与市卫健局、市市场监督局、公安部门建立定期沟通机制，完成打击欺诈骗保专项检查工作。不断完善基金监管机制，确保基金运行安全，坚决打击欺诈骗保行为。同时加大宣传力度，用适宜有效的宣传，最大限度争取社会共识，形成打击欺诈骗保高压态势。
（四）深化医保改革，主动承接各项政策落地落实
落实药械集中带量采购医保资金结余留用政策，充分调动医疗机构和临床医务人员参与改革的积极性。启动门诊共济保障机制，高质量推进DIP支付方式改革，确保医保基金平稳运行。
（五）加强业务培训，注重能力提升推进干部队伍建设
借助人才专项事业编制、解决历史占编问题等措施充实干部队伍，进一步加强学习培训机制建设，结合经办事项下沉、综窗服务管理、DIP
支付方式改革等工作实际和业务特点，为干部职工搭建学习实践平台。积极创造外出学习交流机会，开展全员练兵比武，以考促练、以练促学，以学促进，做到学用贯通，知行合一，在全局营造见贤思齐、比学赶超的良好干事创业氛围。