县公安局2021年度绩效自评工作总结

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

xx县公安局属于实行独立核算的正科级行政单位。实有编制人员x人,其中行政编制x人,事业编制x人;协警x人;退休职工x人;享受遗属生活补助x人;经费实行财政全额拨款形式。

本单位内设机构32个,具体是:指挥中心、国内安全保卫大队、治安管理大队、刑事侦查大队、禁毒大队、经济犯罪侦查大队、出入境管理大队、特(巡)警大队、公共信息网络安全监察大队、法制大队、政工室、警务督察大队、交通警察大队、看守所、拘留所、xx毒品综合检查站、玉xx派出所、xx派出所、xx派出所、xx派出所、xx派出所、xx派出所、xx派出所、忠xx派出所、xx派出所、xx派出所、xx派出所、xx派出所、xx派出所、xx派出所、森林公安、xx河保护区派出所。

(二)部门职责职能

---此处隐藏6668字,下载后查看---

(2)扩大覆盖面抓禁毒宣传,提升群众禁毒知识知晓率。利用春节返乡、“xx禁毒法颁布纪念日”“xx国际禁毒日”等重要时间节点,扎实开展禁毒宣传“八进”活动,共组织开展集中宣传活动x余场次,利用户外大屏、送文化下乡、电视、“两微一抖”等播放各类禁毒宣传片x万余次,张贴禁毒宣传标语x余条,发放禁毒宣传读本、折页等宣传资料x万余份。 

(3)经排查,我县涉疆关注人员1名,信息完整,时时了解其家庭情况、生活状况及思想动态,强化动态管控措施,2021年无涉疆矛盾纠纷发生。

(4)我局向行业主管部门发放扫黑除恶工作公安提示函3份,回复3份,整改3份。

(5)森林公安开展“昆仑2021”专项行动,严厉打击各类破坏森林资源的刑事犯罪活动,共立涉林刑事案件x起,破案x起,抓获犯罪嫌疑人x人,移送起诉x起x人,完成省厅督办案件x起,全年目标考核位居全市第四。在加强对护林员培训、指导的同时,通过广泛宣传,充分激发群众生态热情,2021年共收集情报线索x条,发挥作用x次,有力打击了各类涉林违法犯罪。

5.满意度指标完成情况分析

xx公安聚焦“打造全省最安全县城之一”目标,全力以赴防风险、保安全、护稳定,实现了命案和街面暴力违法犯罪案件零发生,电信网络诈骗案件同比降幅全市第一,刑事发案同比大幅下降,2021年群众安全感测评100%、居全省全市第1,群众对公安机关满意度测评xx%、居全省第4全市第1。

四、存在的问题及原因分析 

1、经费不均衡。

临聘人员不能发放公安工作补贴,影响公安工作人员的积极性,制约统计工和整体质量。由于公安工作涉案社会面广、工作量大,公安工作需要聘请协警及需要各社区、街道工作人员的协助,对他们而言,是一项临时性任务,如果没有工作补贴,工作以应付为主,影响公安工作质量。

2、公安队伍不稳定,工作质量受到影响

协警变动频繁,素质参加不齐的情况比较普遍,对公安工作有一定影响。协警由聘请的刚退伍和刚毕业的年轻人,由于每年工作变动,存在相当比例的流动性,新的协警对业务工作需要一个熟悉的过程,客观上给公安工作的开展造成影响。

3. 转移支付资金使用进度缓慢,执行率低。

五、整改措施或建议 

1、为推进资金执行进度,保障公安业务工作正常运行,经与财政对接,自2022年起,财政每月按x万元保障额度拨付使用。同时,持续加强转移资金绩效管理,做好绩效考评,接受社会监督。

2、建议县财政局将基层公安工作经费在预算时适当增加。根据实际情况,用于改善公安工作环境,解决协警工作人员补助,以调动业务人员不断提高业务水平。

六、其他需要说明的问题