一是加强组织领导。配齐非公工委班子9名，调整充实联席成员单位19家，健全以县委组织部、非公工委为成员单位，乡镇（街道）党（工）委、非公党组织为主体的上下联动、横向贯通的组织领导体系。
二是强化责任落实。压实行业和地域双重管理责任，党建指导员工作责任，常态化深入企业走访调研，了解生产经营情况，收集诉求建议，帮助解决问题。今年以来，累计深入企业开展调研指导60余次，提出指导建议20余条，解决问题8个，指导帮助完成***出租车公司、**商会、**物业党支部组建及党支部标准化规范化建设达标整改等工作。
三是夯实基础保障。将全县非公党建工作经费纳入财政预算，拨付2021年非公领域党组运行经费、党组织书记和党建指导员补贴共计30.58万元，激发企业抓党建的积极性。加强教育培训，今年，举办县级示范培训1次47人，参加上级调训12人次，民营经济党委自主培训37人次，选优配强党组织书记3人，队伍力量逐年夯实。
二、开展“组织提质”行动，增强覆盖效能
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于2022年纾企困稳市场促消费的十二条措施》，明确94家单位联系帮助63企业。同时，配套制定《**县关于减免房屋租金的实施细则》《旅行社组织县外过夜游团队来*奖励政策兑现方案》等具体措施，帮助民营企业共渡难关，助推企业复工复产。
二是齐心协力提升服务质量。各部门尽责履职，着力提升政务、金融、人才服务质量，2022年以来，召开1次政银企座谈交流会，促进银行累计为民营企业授信6.8亿元，发放贷款8.1亿元，累计为民营企业减免失业保险132.64万元，办理税务事项16000余次（含个体私营企业），上门走访310余户，发布招聘需求2次，开展民营企业招聘月线下活动2场，帮助审查涉企文件43份，开展法律宣传9次，帮助调解矛盾纠纷50余起。
三是引领共识汇聚发展力量。充分发挥组织引领作用，落实非公党组织负责人和企业负责人定期交流沟通机制。2022年上半年开展支部联谊活动5次，红色教育活动1次，公益活动3次，开展留守儿童走访、困难职工走访、捐赠爱心物资等纾困解难活动。组织慰问疫情防控一线工作人员2次，慰问物资折合资金近10万元。
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