经过各级党组织和广大党员干部的不懈努力和共同奋斗，集团公司党委用实际行动践行了“以党的建设的高质量推动经营发展的高质量”。集团荣获“**”等荣誉称号，蝉联中国服务业企业500强，位列第**位，实现营收**亿元，利润**亿元、超额完成年度目标。

一、坚持聚焦主责主业，扛起管党治党政治责任

集团公司党委及所属各级党组织能够坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

（一）压紧压实全面从严治党主体责任。集团公司党委紧紧围绕“把方向、管大局、保落实”定位，层层签订党建目标责任书，督促党委班子成员履行“一岗双责”，抓实分管范围管党治党工作。坚持把党委审议作为重大决策的前置程序，完善“三重一大”决策制度和事项清单，全年研究和前置审查“三重一大”事项**项，均能严格做到集体讨论、研究决定，进一步提升了决策的科学性、针对性和实效性。所属党组织坚持“三重一大”事项备案制度，“一把手”做到“四个不直接分管”和末位表态，保证了**项重大决策的科学性和民主性。坚持问题导向，督促所属党组织建立问题、任务、责任三项清单，以责定单、照单履责，层层传导压力，切实把加强党的领导贯穿到各项工作中。

（二）营造积极健康的党内政治文化。一是开展政治文化建设。通过强化理论武装、培树先进典型、推出文化创作精品、建强用好文化阵地、开展家风教育等举措，在全集团组织开展“解放思想、再创辉煌”大讨论，谋划“四个一”工程，全面提升宣传文化工作水平，宣讲积极健康的党内政治文化，努力营造干事创业良好环境和风清气正政治生态，以文化理念的积累、创新和发展引领企业高质量发展。二是严格执行组织生活七项基本制度。集团公司党委以及所属党组织班子成员均能以普通党员身份参加所在党支部的组织生活**次，严肃开展批评与自我批评，确保党内政治生活严肃认真，着力解决突出矛盾和问题，推动党内政治生态持续向好。三是牢牢掌握意识形态工作领导权。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，进一步健全完善综合考核、学习培训、年度述职等长效机制，压紧压实意识形态工作“四种责任”。全年组织专题研究意识形态工作**次，举办专题培训班**期，教育引导党员干部从思想上推动意识形态工作责任制压紧压实。

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（三）坚决正风肃纪，切实压紧压实管党治党职责。把“治未病”作为贯彻一体推进“三不”方针方略的重要抓手，做深做细日常监督，有效运用监督执纪“四种形态”，抓住重要节点，聚焦“关键少数”，让红脸出汗成为常态。紧盯重点领域、重要工作、重点项目、重要岗位，紧盯群众反映强烈的热点、敏感问题和侵占职工群众利益的突出问题，以零容忍态度，严肃查办各类腐败案件，坚决遏制腐败滋生蔓延的势头，让职工群众更多地感受到党风廉政建设的实际成效。

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