街道建立街道、村（社区）两级领导体系，发挥领导小组统筹协调作用，明确党工委书记履行第一责任，统筹辖区资源力量抓党建、强治理、优服务；抓实“扩先、提中、治软、调优”行动，持续提升支部规范化水平，成功创建区乡村振兴五好示范村3个；以社区为单位，对辖区各领域党建资源进行系统摸排，分级构建“党建资源库”；深化街道管理体制改革，承接综合管理、统筹协调和应急处置权共91项，在重大决策、重大规划、重大项目中积极贡献x力量。

二、优化网格治理，组织覆盖促进全域提升

街道构建城乡五级网格体系，将党支部建在网格上，选优配强党支部书记，行政村实现“空白”党员村民小组全面“清零”；组建由网格员、社区干部、“两代表一委员”、报到党员、志愿者等组成的网格服务管理团队；引进智慧社区精准服务系统，采用“标签类型+红黄绿级别”模式对基础人员信息库进行分级分策管理，依托数据定位针对每户每人设定管理服务和帮扶策略；通过“有事找社区+下菜单”两大功能，实现干部群众在线互动及时有效。

三、深化共建共治，多方联动形成治理合力

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街道成立片区就业服务队，强化精准摸底、精准对接、精准培训、精准就业，依托宇泽半导体、农夫山泉、电子元件等项目，利用街道劳动力信息数据分析进行人才推荐，让群众实现“家门口就业”；建立街道、社区、小组“三级联动”社会救助主动发现机制，发放各类补贴、救助近5000万元；跟进实施社区嵌入式服务，聚力打造京铜社区、白云社区两大亲民化党群服务中心样板，梳理向党员群众开放的党群阵地32个、志愿服务队伍82支，常态化主题活动148项，有效构建起15分钟党群服务圈。

五、转化基层活力，调动群众自治成果共享

街道引导群众组建老年人协会、红白理事会、道德评议会等自治组织，全面建立和完善群众公约和自治章程，每年开展“文明家庭”“身边好人”评选活动，通过榜样引领，带动群众自觉践行文明新风；建立“社区—物业企业—业主委员会”三方联动议事制度，组建业主委员会党支部5个，推动5个老旧小区实现自管自治，其中石羊路21号院成功评选为“市基层治理百佳示范小区创建优秀小区”。

六、固化常态机制，推动矛盾隐患及时解决

街道有力推进“2+3+N”机制实体化运行，组织、整合基层社会治理资源力量，巩固推进矛盾纠纷排查化解“七个闭环”工作，常态化开展集中大排查，走访家庭70668户次，成功调解矛盾纠纷986件；制作《街道应急疏散场所图》，标清辖区内应急点位，配套组织演练16场次，地灾、防汛、反恐宣传54场次；积极探索“平急转换”机制，织密基层应急处置体系，整合区域化党建资源和报到党员力量，促进应急预案体系与应急处突人员队伍共同完善，提升村（社区）全覆盖、全过程、全天候的基层治理能力。