今天举办这期全县组织人事干部综合能力提升培训班，主要目的是贯彻落实各级组织部长会议和全县***系列活动动员大会精神，通过加强组织人事工作业务学习培训，进一步提升组织人事干部业务能力水平，全面落实今年组织人事工作各项任务。举办这次培训班，一方面是适应组织人事工作新形势新任务的迫切需要，另一方面也是增强组织人事干部队伍业务能力的重要举措。可以说，这既是一次业务培训会，也是一次工作安排部署会，更是一次动员鼓劲会。下面，围绕这次培训班主题和全年组织人事工作安排，讲三个方面的问题。
第一个问题，要进一步明确举办这次培训班的主要目的，切实增强做好新形势下组织人事工作的责任感、紧迫感和使命感
XX年，全县组织系统按照年初组织人事工作会议作出的工作部署，坚持抓重点、抓创新、抓落实，各项工作都取得了明显成效。过去一年，在全县XX个基层党组织、XX万名党员中深入开展党史学习教育，认真落实“五个送到”，到基层讲授党课***余场，改版升级XX党建频道，建立“XX党建”AAA，做到学习教育全覆盖、无死角；扎实开展“三亮三树”等活动，选树“五个先锋”（富民强村先锋、担当有为先锋、高效服务先锋、立德树人先锋、爱岗敬业先锋）
XX余名，党员的责任意识和服务意识不断增强。过去一年，我们坚持“20字好干部”标准科学选人用人，坚决落实换届要求，严格审核干部档案信息，顺利完成换届各项工作任务，领导班子和干部队伍建设不断加强。过去一年，我们坚持抓基层、打基础、补短板，狠抓基层党建7项重点任务落实，制定《党员佩戴党徽办法》，全力推进XX处社区服务中心建设，XX处试运行，基层党组织政治引领和服务功能进一步完善。过去一年，我们持续加大引才用才力度，先后有1人成功申报“千人计划”，3人成功申报XX领军人才，实现了我县自主申报中央一级高层次人才“零”的突破，人才服务县域发展成效进一步显现。同时，公务员、机构编制、老干部等工作也都取得了新成绩。
总体上看，XX年组织人事工作的成效，主要体现在服务大局上、体现在队伍建设上、体现在基层基础上、体现在形象塑造上，这些成绩的取得，离不开县委的正确领导，离不开全县组工人事干部的辛勤付出。在这里，我代表县委向奋斗在全县组织人事工作一线的同志们表示衷心地感谢！
在充分肯定成绩的同时，我们也要清楚地看到工作中存在的问题不足。特别是面对全面从严治党的大背景、县乡集中换届的新起点，对做好组织人事工作、增强组织人事干部素质能力，都提出了更高、更严的要求。
从大的形势任务看，抓好党委（党组）责任的落实，主体是党委（党组），但我想其中很重要的一点，还在于各单位组织人事干部的履职尽责。比如干部档案信息的审核把关，干部出国（境）护照的管理，党员发展对象的政审把关，基层党建7项重点任务的推进落实，等等。很多基础性的工作，都需要我们组织人事干部去推动、去落实。从去年了解到的情况看，特别是在落实基层党建7项重点任务中，我们很多同志对如何计算党费缴纳基数、基层党组织换届具体流程等业务知识还一知半解。如果我们具体从事组织人事工作的干部还模模糊糊、不懂不学，工作怎么去开展、责任怎么去落实？所以，新的形势、新的任务，迫切要求我们必须先学一层、深学一步，在政策把握上更准确，在业务知识上更精通，真正成为本单位本部门的“政策通”和行家里手。
从县委的决策部署看，今年县委全面启动了“XX”系列活动，县委书记在会上深刻剖析了当前全县干部队伍身上存在的***八个方面的问题，对加强干部队伍思想解放、作风转变、素质提升等方面提出了非常明确的要求。我想，X书记指出的这些问题，在我们组织人事干部队伍身上都或多或少的存在，这其中既有主观思想认识上的松动，也有客观工作生活环境的影
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上时刻保持与党中央和省市县委保持高度一致，深刻认识对组织人事工作提出的新要求，以此统领思想、推动工作。
二要坚持服务大局。组织人事工作离开中心和大局，就很可能与中心工作形成“两张皮”，工作就会抓不到点子上，也就失去了价值。无论是县直、还是乡镇，大家许多艰难繁复的工作、许多辛苦劳累的付出，都是抓好组织人事工作的坚实基础，更是我们服务全县中心大局的基础。所以，大家平时一定要强化大局意识，目光要远一点，思考要深一点，把握好这一点，工作就不会游离于中心之外。
三要坚持奉献于民。开展工作的最终目的，就是服务群众、让群众受益，组织人事工作也不例外。而且我们很多同志都参与基层一线工作，直接和群众打交道，更要多从群众角度考虑工作、考虑问题。要结合第一书记“抓党建、促乡村振兴”、党员干部全员联户等工作，切实帮助群众办实事、解难题，不断巩固我党在基层的执政根基。
（二）要突出最讲原则要求，牢牢守住公道正派这一“生命线”。古人云，“大道之行也，天下为公。”公道正派是我们党的优良传统，也是组织人事部门职业道德和行为规范的核心，更是组织人事部门和组织人事干部的政治责任。组织人事工作原则性和程序性都很强，一就是一、二就是二，不符合政策规定的事没有任何商量变通的余地。按照全县***
系列活动要求来讲，我们组织人事干部的思想认识、作风转变、素质提升，最直接的体现就是公道正派。大家一定要坚守住这道底线，决不能走捷径、打折扣，真正把公道正派落到实处。做到了这一点，我想，我们的工作就没有推不动。
（三）要突出业务最精要求，对工作质量有更高的标准。质量体现能力、体现价值。从组织人事工作层面来讲，我们的工作历来讲求严谨。古语有云，“天下难事必作于易，天下大事必作于细”。严谨细致就是对自己的要求更高、更严，工作考虑更周全、更细致。
（四）要突出严实要求，锻造组织人事干部过硬作风。作风问题常说常讲，关键还是要抓好平时，必须严守纪律、清正廉洁，这是组织人事干部党性纯洁的最基本要求。要时刻保持谨慎自律，严格要求自己，做到台上台下一个样，人前人后一个样。要带头遵守党的组织纪律，带头参加本单位本部门“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内政治生活，接受党组织的教育、管理和监督，在本单位争做标杆、争当先锋。要带头遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律，特别是廉政纪律
，这是一条带电的高压线，一旦出了问题，谁都帮不了。如果现在这个时候还违反“八项规定”、还在廉政上出问题，就不单是政治敏锐性、自律意识不强的问题了，而是思想上犯的极其低级的错误。所以，大家要时刻高悬纪律之剑，绷紧思想之弦，时时检点自己的行为，处处严格要求自己，坦然对现实中各种诱惑利益，守住做人的底线，不越从政的红线，努力做一名组织放心、同行尊重、群众满意的好干部。
同志们，“心有所定，学有所成”。在接下去的两天时间里，县委组织部、编办、人社局的有关负责同志将为大家作业务专题讲座，希望大家以这次专题培训为契机，静下心来，认真学习业务知识，深入联系实际思考，及时消化吸收所学内容，以此不断提高政治素质和业务水平，为推进全县组织人事工作再上新台阶作出应有贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！