在工会五届五次全委会上的工作报告

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

一、2021年主要工作

2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年,也是*发展史上极不平凡、极具挑战、极富成效的一年。全市工会以***新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,以党史学习教育为主线,紧扣中心、服务大局,主动作为、奋发有为,强化职工思想引领,履行维权服务职责,团结带领广大职工群众为推动*高质量发展贡献了智慧和力量。

(一)强化职工思想引领,“两个维护”更加坚定自觉。始终高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻******系列重要讲话精神、党的十九届五中六中全会精神,引导广大干部深刻认识“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化“中国梦、劳动美”主题教育活动,开展职工素质提升大讲堂宣传宣讲活动进企业、进车间、进班组550场次,20多万职工参与,社会影响广泛。坚持正确舆论导向,加强工会网络平台建设,有力管控工会意识形态

阵地。开展“中国梦·劳动美—永远跟党走 奋进新征程”全省职工(网络)宣讲*选拔赛、“中国梦、劳动美-劳动颂歌献给党”职工原创微视频征集,全网关注度93.3万人次,市总推荐的《民心安天下》《大楚警礼》微视频获得全总职工微视频原创作品优秀奖。

(二)强化党史学习教育,为民服务更加用心用情。广泛宣传党的光辉历程、伟大成就和宝贵经验,组织开展全市 “学党史、感党恩、跟党走”健步走活动,市“四大家”领导以及13000余名职工参加;举办全市职工党史学习教育专题报告会、庆祝建党100周年诵读会、“学党史、感党恩、跟党走”主题作品征集系列活动,4万多名职工参加。立足小切口深入推进“我为群众办实事”实践活动,全市筹资228万元开展“送清凉”活动,慰问职工90151人次,建立清凉驿站 42 个;筹资193万元帮助544个困难职工家庭子女上学、就业;开展公益法律服务行动40场次,服务职工2万多人次;开展女职工技能培训2000多人次,为全市300名困难女职工免费体检、购买安康保险;举办相亲交友活动45场,参与职工5000多人次。市总领办的11件实事全部完成。

(三)强化服务中心大局,工会工作更加有为有位。助力打赢“德尔塔”病毒阻击战,全市组织200多名工会干部下沉社区开展防疫工作,用心用情用力为群众服务;筹措资金393万元,慰问防疫一线医护人员和社区志愿者4000多人,为

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(五)紧扣工会系统党的建设,不断推进工会工作创新发展

一是突出抓好党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位,深入践行伟大建党精神,推动党史学习教育常态化长效化,深刻领悟党的百年奋斗历史经验特别是党领导工人运动的成功经验和宝贵启示,全面推进工会系统党的各项建设,持续打造忠诚党的事业、竭诚服务职工的政治机关。全面落实理论学习制度,切实抓好党组理论学习中心组学习、支部主题党日,及时跟进学习党的创新理论,真正做到学深悟透、真信笃行。强化政治机关意识,加强对党忠诚教育,严守政治纪律和政治规矩,严格执行重大事项请示报告制度,确保党中央重大决策部署和市委工作安排落地落实。

二是突出抓好干部作风建设。巩固“大研讨”和“双优化”活动成果,着力纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义突出问题,进一步转变工作作风。持续优化干部队伍结构,选准配强基层工会干部。坚持把***新时代中国特色社会主义思想、******关于工人阶级和工会工作的重要论述作为工会干部的必修课,统筹抓好基层工会干部教育培训,深入开展“四联三促”联系职工活动,不断提升机关工会干部服务职工能力素质,真正把广大工会干部培养为职工最可信赖的“娘家人”“贴心人”。

 

 

三是突出抓好党风廉政建设。巩固落实中央“八项规定”精神成果,贯彻市纪委六届二次全会精神,坚持“严”的主基调不动摇,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设,严格落实加强对“一把手”和领导班子监督的各项要求,自觉接受和大力支持派驻纪检组监督执纪,把政治监督做深抓实、融入日常。加强工会重点领域、关键环节的监督管控,着力查找工会风险点并制订防范措施,进一步规范工会财务管理制度,提高工会经费使用绩效。依法依规加强工会资产监督管理,深入推进工会系统经费审计工作,着力打造风清气正的阳光工会、清廉工会。

2022年,让我们在市委和省总工会正确领导下,继续保持“拼抢实”的状态和作风,牢固树立“开局就是决战”的意识,保持“起步就是冲刺”的劲头,进一步增强责任感、使命感、紧迫感,不断创造新业绩,努力实现新突破,奋力开创建设*省域区域性中心城市新局面,以优异成绩向党的二十大献礼。