（一）从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够强烈。随着工作时间越来越长，有时虽然牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，但没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”“权力对谁XX、权力为谁XX”的问题。追根溯源，就是党性修养强化不够，没有正确对待手中权力和责任的关系、没有牢记党赋予的光荣使命，特别是作为一名领导干部，真正起到模范带头作用还有待加强。

（二）从思想上讲，主要是放松了理论学习，放松了主观世界的自我改造。对政治理论学习上“为何而学”“怎样去学”没有认识把握到位。有时候认为工作业务那么繁忙，而且每个月又都牵头组织开展xx中心组集体学习，空闲时间自学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接，主观上放松了个人对政治理论学习的要求，没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求，不能做到时时刻刻深研细读，造成对党的最新理论成果学习不深入，理解把握得不够全面，导致抓业务不够扎实。

（三）从工作上讲，主要是有满足意识，追求稳字当头。面对一些艰巨、复杂的长期性工作，产生了懈怠、畏难情绪，没能坚持以锲而不舍的决心，驰而不息的劲头紧抓严抓落实，追求够圆满完成为目的为止，确保xx保证正常运行，不出问题就行了。殊不知正是基于这类思想，不知不觉地产生了

满足意识，因此学习放松了，工作标准有所下降，未能精益求精，这也是产生多种问题的重要思想本源。

四、今后的努力方向和改进措施

（一）在党性方面加强学习，坚定理想信念。进一步深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，增强xx，强化xx。同时，加强自身艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育，弘扬正气，根除邪气，彻底铲除腐败滋生的土壤，尽职尽责做好各项工作。

（二）在权力运行方面强化责任意识。把履行“一岗双责”作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中，在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政建设，让xx的每一位干部职工在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识。

（三）在日常工作中坚持民主集中制。切实建立起班子成员相互监督的日常运行机制，认真执行好xx有关规定，特别是注重发挥好民主生活会的作用，真正发挥发现问题、研究问题、解决问题的相互监督的功能，促使干部职工不断加强党性修养、增强自身“免疫力”。

以上对照检查，还不够全面、准确，请同志们多批评指正！