2.对基层党务工作人员（兼职的书记、组织委员、宣传委员、纪检委员）较高的工作要求与其自身本职工作的之间矛盾。

3.基层党建找不到党建和业务融合的切入点，有尝试，但形式化成分较重；大党建思维尚未形成，党建和党务观念转化不过来

4.党建培训方式没有与时俱进。

5.党建业务始终两层皮。

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个关键，7种方法，8套妙招，9本宝典，这些快餐管理学十分受欢迎。

38.党建岗位在很多单位都是万金油，没有人真把这个当专业。

39.如何让党员意识到政治理论对实际工作的指导作用，会用用好组织生活这个手段，有效提高党员政治素质。