干部履职尽责情况，对工作不上心、遇事不担当、律己不严格的，特别是对待群众态度冷硬横推、办事索拿卡要等严重影响群众获得感幸福感安全感的，要严肃查处。如今年春节期间省纪委监委组织的微调研，就发现了有的政策落实不到位、干部作风不严不实等问题，已下发有关市州处理。要始终把监督利剑对准民心所向，坚决防止“蝇贪”“蚁腐”啃噬群众信任，密切党同人民群众血肉联系，厚植党的执政根基。

紧盯权力运行的重要环节。村(居)干部权力虽小，对基层治理效能的影响却不容小觑。要严格落实村(居)民自治制度，把握基层组织职责任务，在全流程管控村(居)干部权力运行的同时，紧紧盯住重要环节。比如，“三资”管理是否公开透明，是否实现集体利益和群众满意的最大公约数。建设项目的决策是否符合当地实际、是否优亲厚友、是否体现群众意愿，执行是否走偏变样，验收是否客观公允，结算是否“雁过拔毛”。村(居)务党务、财务管理等日常工作是否自觉接受群众监督，方便群众监督，监督是否有效，重点看权力公开是否及时全面，收入支出是否真实合规。要始终以严密监督挤压村(居)干部权力任性空间，保障小微权力始终在正确轨道上运行。

紧盯基层组织的“关键少数”。坚持“十必严”的标准和要求，严格日常教育管理监督，牢牢盯住“关键少数”，坚决杜绝决策“一言堂”、项目“一手抓”、花钱“一支笔”。