国有企业领导干部学习二十届三中全会精神研讨发言材料

更新时间:2024-08 来源:网友投稿

党的二十届三中全会的召开,为我们国有企业的改革发展指明了方向,提供了强大动力。下面,我结合企业实际,谈几点学习体会和工作思路。

一、全会重要性:时代航标,改革引擎

二十届三中全会是在我国全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期召开的一次重要会议。会议审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》,为我们国有企业的改革发展提供了重要遵循。

首先,二十届三中全会是新时代深化改革的再动员、再部署。会议明确了全面深化改革的新任务新要求,强调要坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。作为国有企业,我们要在这一伟大进程中发挥更大作用,积极参与和推动各项改革措施的落实。

其次,二十届三中全会是推动中国式现代化的重要节点。中国式现代化是我们党领导人民长期探索实践的伟大成果,对于国有企业来说,推进中国式现代化既是机遇,也是挑战。我们要准确把握全会精神,积极适应新形势新任务,努力实现高质量发展。

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四、使命担当:以行动践行全会精神,谱写国企新篇章

同志们,学习贯彻二十届三中全会精神,是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。我们要以高度的政治责任感和历史使命感,深入学习贯彻全会精神,扎实推进各项改革发展任务,确保全会精神在企业落地生根、见到实效。

一是要提高思想认识。全体党员干部要深刻认识学习贯彻二十届三中全会精神的重要意义,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保企业始终沿着正确方向前进。

二是要强化责任担当。各级领导干部要勇于担当,敢于负责,把学习贯彻全会精神与企业实际紧密结合起来,统筹谋划,扎实推进,确保各项改革发展任务落到实处、取得实效。

三是要注重长效机制。学习贯彻二十届三中全会精神,不是一时一事的任务,而是一个长期的、系统的工程。我们要建立健全长效机制,形成常态化、制度化的学习贯彻机制,确保全会精神长期有效地指导和推动企业改革发展。

《国有企业领导干部学习二十届三中全会精神研讨发言材料.doc》
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