一、工作总结、成绩和经验
市委研究室作为市委领导决策的重要参谋部和智囊团，承担着参与全市经济社会发展战略决策、重大问题的研究谋划等光荣使命。工作中，我们坚持把抓好党建作为最大政绩，把握党建规律，突出问题导向，系统推进基层党建工作。
（一）加强政治能力建设，聚焦党性抓党建。自觉将思想政治建设摆在首要位臵、作为头等大事，在严格落实理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等制度基础上，以党史学习教育为契机，创新“逢会必讲、逢会必学、逢会必提”的政治学习“三必”制度，先后开展学习讨论X次，及时跟进学习******系列重要讲话精神、省委重大决策部署、市委领导指示要求等，推动研究室全体党员干部以思想上的紧跟，推动工作上紧跟、行动上紧跟和效果上紧跟。
（二）加强干部队伍建设，聚焦机制抓党建。选人用人事关干部成长，事关事业成败。为此，我们灵活运用鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，今年新提拔干
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中国特色社会主义思想、宏观形势、产业发展、生态环境等方面投入得精力比较多，对基层党建研究投入得精力不够多，研究得还不够全面透彻，形成调研成果相对不足。尤其是在勤往基层走，了解基层党建、懂得基层党建方面还需要下更大功夫，在多与基层干部群众打交道，多搞一些不预设路线的调查研究，更好地摸清基层党建真实情况等方面也需要投入更多精力。
三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施
2022年是实施“十四五”规划的关键之年，更是党的二十大即将胜利召开之年。做好明年的各项工作，意义重大、影响深远。市委研究室将深入贯彻落实党的十九届六中全会和省市党代会精神，进一步树牢抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建的理念，坚决把党建责任扛在肩上、抓在手上，拓展新思路，探索新招数，实现新成效，以高质量党建引领高效能决策参谋服务。
（一）一以贯之扛责任。作为单位一把手，带头强化“抓好党建是天职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，沉下心来抓党建，每季度下基层专项开展X
次党建工作调研，形成一批基层党建调研成果。同时发挥每名班子成员积极性，落实好“一岗双责”，做到各负其责、协同配合，带领全体党员具体而认真把机关、农村、城市、学校、“两新”组织等各战线、各领域、各环节的党建工作研究得更深、更实。强化自身机关党建的督导推进和考核问责，进一步完善知责明责、履责尽责、考责问责的从严治党责任链。
（二）一丝不苟抓推进。巩固拓展党史学习教育成果，通过自主学、集中学、研讨学、现场学等多种形式，推动全体党员自觉践行中国共产党人精神谱系，始终牢记初心使命，永远爱党为党，以身许党报党，将伟大建党精神融入血脉、铸入灵魂。强化党建引领作用，围绕市委中心工作，组织党员干部深入开展调查研究，扎实做好重点课题调研、重大改革推进等工作，推动党建与政研、改革、财经业务有机结合。
（二）一抓到底明规范。突出政治功能，以提升组织力为重点，落实好基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动各项任务。严格落实“三会一课”、固定学习日、组织生活会等制度，既突出严肃性，落实基本要求，规范工作程序，加强组织管理；也强调时代性，创新载体平台、方法手段、活动形式等，综合运用学习强国、党性教育实境课堂等，让党员干部的政治学习、党性锻炼、思想交流等更接地气、更具活力。
（四）一如既往强骨干。开展全员谋党建素质提升行动，通过举办培训班、多岗位交流等形式，营造“人人学党建、人人懂党建”的浓厚氛围，推动党员干部善于从工作中找问题、从党建上找原因、从改革上找出路，多用党建方式沟通思想、解决问题，不断提升用党建统领各项工作的能力水平。
坚持严管与厚爱相结合，加强党员教育管理，不断增强队伍的凝聚力和战斗力，努力为加快新时代的“后发先至”，建设现代化新X城作出新的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。