市局整治形式主义工作总结

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

一、主要做法

(一)提高政治站位,增强政治自觉。各级党组织坚持把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真学习贯彻******关于加强作风建设的重要论述,引导广大党员干部牢记初心使命,站在密切党同人民群众血肉联系、巩固党的执政基础的政治高度,把对上负责与对下负责有机统一起来,不折不扣落实为基层减负各项决策部署。各级纪检监察机关切实履行监督专责,从讲政治高度严肃纠治形式主义、官僚主义,坚决纠正政策执行中层层加码等突出问题,为推动党中央为基层减负各项决策部署落地落实提供坚强纪律保障。

(二)压实工作责任,细化减负措施。党委专门成立基层减负工作领导小组,统筹谋划、协调推进为基层减负工作,围绕坚决纠治“贯彻落实党中央决策部署中的形式主义”“督查检查考核统筹不力、方法不当、效果不佳”等问题,持续跟踪督促抓好整改,要求各级领导干部率先垂

范、以身作则,自查自纠、立行立改,推动各项减负措施落地见效。纪委监委围绕树牢正确政绩观、严格主体责任、全面排查整治、强化督查治理等方面,明确责任分工,细化工作措施,督促各级党委、纪委一体落实“两个责任”,引领和推动党中央为基层减负各项要求在新疆落地生根。

(三)加强监督检查,解决突出问题。党委加强政治巡视和政治督查,多渠道收集基层干部群众意见建议,对发现的形式主义、官僚主义问题开展集中整治,督促相关部门单位逐项制定务实管用措施,确保整治到位并形成长效机制。纪委监委坚持把精文简会作为干部作风督导的重要内容,强化实时监测,对已有的个监测点精文简会情况进行动态监测;督促各地认真落实发文开会审批工作规范、范围口径及负面清单等规定;坚持问题导向和结果导向,督促各级党委、政府对基层减负中存在的问题开展排查整治,列出问题清单,提出整改措施,开展销号式整治;加强对排查整治情况的监督检查,对搞形式走过场、敷衍应付的通报批评,并约谈其主要负责同志,督促限期整改到位。

四)严肃考核问责,传导责任压力。坚持集中教育与平时教育相结合,切实加强党的优良传统和作风教育,引导各级领导班子和领导干部牢固树立正确政绩观,把更多

的时间精力投入到抓工作、促发展、保稳定上。优化年度绩效考核,修订完善考核考评方案,突出工作实绩,提升针对性和实效性。优化干部作风督导,强化部门单位协作联动,减少督导检查频次,提升监督检查效果。加大追责问责力度,对整治不到位、喊口号搞变通、问题依然突出的通报曝光,对屡教不改的严肃查处问责。如,州某部门半年内共下发文件件,其中件未经办公室审核把关,由各业务科室以白头或便函形式自行下发,且大量文件内容上下一般粗,质量不高;以调研指导名义开展督导检查次,其中个别科室一个月内就开展检查考核次。该部门后被党委通报问责、限期整改。

二、突出问题

当前,为基层减负最突出的问题是思想认识不到位、制度机制不完善、监督理念不科学,从而导致落实要求层层加码、权责划分不匹配、监督检查过度留痕等问题,必须引起高度重视,切实加以研究解决。

(一)思想认识不到位,存在“官僚做派”问题。少数基层领导机关特别是领导干部存在主观主义、长官意志问题,开展工作仍然依靠过去的开会、发文、督查“三板斧”,工作方法不科学,不顾实际乱加码、乱作为。有的部门一有想法就发通知,一有事情就召集开会,一有工作就搞责任分解;有的上级机关把出台文件的多少、召开会

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思想自觉、行动自觉贯彻落实党中央关于基层减负工作决策部署,坚持以工作实绩、群众口碑为评价标准,以作风建设的新成效推进各项工作取得新进展。

(二)在压实减负责任上持续用力。各级党委(党组)要主动扛起基层减负的主体责任,从本地实际出发,深入基层广泛开展调研,摸清底数实情,准确把握新情况新动向,并定期召开基层减负分析会,动态掌握进展情况,评估取得成效,研判存在问题,及时纠正偏差,坚决防止政策跑偏、执行走样、层层加码。进一步完善权力清单、责任清单,厘清工作职责,该由上级部门完成的事绝不能推给基层部门,坚决防止各部门各单位将自身职责转嫁到乡镇、村(社区)。如确需延伸的,经批准后严格按照“谁延伸、谁负责、谁培训、谁付费”的原则,下沉相应工作力量、资源和资金,确保权责利相统一。各级纪委监委要履行好监督责任和协助职责,加强指导督促,扎实做好问题查处、典型引路、重点推动、专项治理等工作,确保基层减负措施精准有效落实。

(三)在严格监督检查上持续用力。强化政治监督,坚决整治贯彻落实中的形式主义、官僚主义问题,紧盯“包装式”“洒水式”“一刀切式”落实等偏差,坚决查处阳奉阴违、做选择、搞变通、打折扣等问题。做实日常监督,将基层减负责任落实、措施落实、整改落实等情况,

作为纪律监督、监察监督、派驻监督和巡视巡察监督的重点,加强各类监督力量、方式方法、信息资源、协作配合等方面的统筹衔接;充分发挥基层减负信息监测直报点作用,动态掌握各级各部门发文开会、督查考核等情况,定期统计汇总、比对分析,及时发现并纠正存在的突出问题。紧盯关键少数、关键岗位,围绕权力运行各个环节,完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制,对形式主义、官僚主义多发频发的单位,对加重基层负担、搞推卸责任等问题,在依规依纪依法严肃处理直接责任人的同时,严肃追究相关党组织及其负责人的主体责任、监督责任和领导责任。

四)在完善制度机制上持续用力。从推进治理体系和治理能力现代化的高度,健全完善基层减负长效机制。加强对查处形式主义、官僚主义问题,特别是针对基层减负工作在不同时期、不同地区、不同层级出现的突出问题,督促有关职能部门从制度机制上找原因,实事求是、与时俱进细化完善相关制度规定。健全完善整治形式主义为基层减负专项工作机制,督促各级党委牵头抓总,纪检监察机关和组织人事等部门按照职责分工加强监督和考核,各职能部门分工负责推进,确保基层减负各项措施全面落实。健全完善重实绩重实干的考核评价机制,将基层减负工作纳入年度绩效考评范畴,作为领导班子和领导干部述

责述廉重要内容,探索建立由乡镇(街道)、村(社区)评价上级部门基层减负情况的考评制度,以考核考评倒逼真减负、减真负。