突出监督重点，注重抓关键；

完善监督机制，贯穿全过程；

丰富监督途径，力求全方位。

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强化对干部的重点监督，是提升干部监督工作实效的重要抓手。

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一是坚持教育为本，警钟长鸣形常态。

二是坚持小惩大诫，抓早抓小强预警。

三是坚持优化整合，提质扩面促成效。