一、围绕中心大局，开展政治监督

坚持把政治监督作为干部监督工作的首要职责，贯穿干部监督始终。通过“三个着力”，切实强化政治监督，确保******交给内蒙古的五大任务、党的二十大精神、党中央的决策部署在**不折不扣地贯彻落实。

一是着力围绕“两个确立”“两个维护”强化政治监督。督促领导班子和领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实好******重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署。

二是着力围绕政治纪律、政治规矩强化政治监督。督促领导班子和领导干部严守政治纪律、政治规矩，认真落实党管干部原则，严把政治素质关口，充分发挥党组织领导和把关作用，坚决把政治上的“两面人”辨别出来、清除出去。

---此处隐藏2645字，下载后查看---

制度机制建设具有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点，做好干部监督工作必须坚持管当下、立长远，注重健全相关机制，坚持用制度机制管权管事管人。通过健全“三项机制”，不断提升干部监督工作成效。

一是健全干部监督联席会议机制。加强与纪检、司法、审计、信访等部门的沟通协调，健全“日常联络、月度反馈、定期研判”工作机制。同时，强化信息报送，由相关单位分别指定1个内设机构和1名联络员，负责信息收集与报送，织密干部监督工作信息网，形成干部监督工作合力。

二是健全举报受理查核机制。研究制定《**市委组织部“12380”举报受理工作操作规程》，进一步畅通“12380”信访举报平台，定期对举报件进行分析研判，全面规范举报受理查核工作，不断提升受理查核工作制度化、科学化、规范化。

三是健全巡察整改监督机制。将巡察整改日常监督纳入年度工作计划，开展经常性督促检查。重点督促被巡察党组织落实新时代党的组织路线特别是选人用人问题的整改情况，综合运用听取汇报、干部考察、任职谈话、调研督导等方式加强日常监督，对需长期整改的任务跟踪督办，确保问题整改到位。