实干书写精彩答卷，奋斗开创幸福未来。今年以来，区总工会坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真传达学习甘肃省第十四次党代会精神，推动产业工人队伍建设改革等重点工作落实落细，紧紧围绕区委、区政府和省、市总工会决策部署，聚焦市委“一屏四城五区”发展定位和区委立足“五大定位”，坚持“四业并举”，全力实施“思想政治引领、职工建功立业、职工维权服务、生活品质提升、基层强基赋能、服务发展大局、机关党建提升”七大行动，助推全区工会事业高质量发展，团结和动员全区广大职工在新征程上奋力谱写全面建设社会主义现代化新x的壮美篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一是实施思想政治引领行动，切实履行团结引领职工政治责任。
坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动思想政治工作进企业、进班组、进车间。召开全区庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范和先进工作者表彰大会，开设“【我们的节日o红五月】劳模风采”专栏，开展向“劳动者致敬”亮灯活动，举办“弘扬劳模精神·争当时代先锋”x区总工会劳模事迹展等系列活动。发挥劳模（职工）和工匠人才创新工作室的示范引领作用，新建劳模创新工作室x个，职工创新工作室x个，工匠人才创新工作室x个，劳模工作室x个，劳模创新工作室联盟x个，建设“劳模工匠林”x处。稳步推进x区劳模主题公园、工匠公园和劳动公园建设，让广大群众学习劳模、崇尚劳动，形成良好的社会氛围。
二是实施职工建功立业行动，充分激发职工劳动热情创造激情。
举办“x区焊工技能竞赛”、“2022年x区旅游服务行业技能竞赛”、“x区中医药健康文化知识暨中医适宜技术技能大赛”、“2022年x区动物疫病防治员技能大赛”等区级技能大赛，全年力争举办劳动和技能竞赛x场次，参赛职工不低于x万人次。开展全区职工技术成果奖、“五小”成果奖征集评选活动，促进创新成果转化。
三是实施职工生活服务提升行动,推进产业工人队伍建设改革。
统筹新建户外劳动者驿站x个，新就业形态户外劳动者驿站x个，健全完善已建x个户外劳动者驿站配套设施和规章制度。筹备建设职工子女托幼托管班试点，努力争创一批“最美工会户外劳动者服务站点”，精心打造一批母婴休息室，建成区级职工服务综合体，不断提高服务质量。自筹资金x万元继续为基层工会组织和特定群体职工办理七件实事。
四是倾情打造大关爱工程行动，助推帮扶服务体系得到优化。
丰富“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”救助机制的内容，将帮扶工作由传统“救急型”向既“救急”又“救穷”复合型转变，力争
五是实施基层强基赋能行动,激发工会组织活力发挥工会优势。
以货车司机为牵引，开展“新就业形态劳动者入会集中行动”，不断提高货车司机、网约送餐员、快递员等新就业形态劳动者入会率，带动家政服务员、网络营销师、商场信息员加盟企业、代理商、劳务派遣公司等关联企业规范建立工会。加大乡镇农民专业合作社和新就业形态劳动者建会力度，完善组织体系，强化工会组织有效覆盖。
六是积极开展服务发展大局行动，为美好x建设中蓄势发力。
坚持主动维权、依法维权、科学维权，探索通过购买服务等形式，不断壮大法律服务力量。运用法治手段监督用人单位规范用工行为，加强与人社、司法和法院等部门联系，推动形成人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”劳动争议调解格局。
七是开展机关党建提升行动，在建设清廉政治机关中率先垂范。
把政治建设摆在首位,认真履行全面从严治党责任,加强对工会干部职工的教育、管理和监督,严格落实中央八项规定精神,坚决抵制和纠正“四风”突出问题,扎实推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的良好环境，为新时代工会工作保驾护航。
县总工会实施“四项行动”促进工会工作高质量发展（2）
x县总工会坚持以职工为中心，以保持和增强政治性、先进性、群众性为根本标尺，聚焦聚力维护职工合法权益、竭诚服务职工群众、打赢疫情防控阻击战，着力扩大覆盖面、强化服务意识、加强队伍建设。
一、实施“举旗育人”行动，积极引导职工听党话跟党走。高举中国特色社会主义伟大旗帜，切实扛起担当使命，引导职工坚定不移听党话跟党走，夯实党执政的阶级基础和群众基础。筑牢理想之基。积极开展党史、新中国史和改革开放史教育，广泛开展“学习道德模范，争当文明职工”活动，扎实推进“壮丽70
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多名职工入会。扎实推进农民工入会工作，重点推进物管、快递、美容美发等群体建会入会，共吸引x多名农民工入会。加强示范带动效应。深化基层模范职工之家建设，在不同片区召开现场会，通过现场观摩、经验交流，以点带面、示范带动，提高基层工会组织的规范化建设水平。上冈宇恒钢结构公司被评为省模范职工之家；上冈、沿河、芦沟被评为市模范职工之家；高新区那美公司被评为市“十佳模范职工之家”、高新区马梅被评为市“十佳工会干部”。
x市总工会五项举措助推高质量发展（3）
x市总工会围绕市委、市政府中心工作，广泛动员各产业工会职工埋头苦干、踔厉奋发，切实把产业工人的主体作用和产业工会的独特优势体现到推动高质量发展、打造高素质产业工人队伍上来，为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市凝聚磅礴力量。
一是思想引领铸魂。围绕迎接宣传贯彻党的二十大的主线，在全市范围内开展“匠心传承·劳动筑梦”百场宣讲进基层活动，通过劳模工匠说、云上菜单点、基层一线讲等方式，推动学习、宣传、培训活动进园区、进企业、进车间；精耕新时代“工会大讲堂”、“x职工学堂·千堂百场公益课”、职工春晚等文化品牌，充分运用“互联网+”“两微一端”等工会宣传阵地作用，把引领职工思想的“大主题”转化为职工群众关注和乐于接受的“小切口”，凝聚助推经济高质量发展的强大合力。
二是产改工作提素。落实《新时期x市产业工人队伍建设改革实施方案》《关于加强和改进新时代x市产业工人队伍思想政治工作的若干措施》，极协调争取人社、人才部门支持，为职工进行职业鉴定，提高取得国家职业资格证职工的奖励资金标准。推动企业开展技能培训、学历提升、岗位练兵和人才选树等活动，建立一支高素质产业工人队伍。
三是建功立业赋能。推动劳动技能竞赛由传统产业向新兴产业转变，聚焦新材料、新能源、新食品加工“三新”企业，围绕现代服务业、奶产业、葡萄酒产业等重点产业，采取“订单式”“点题式”等方式，持续开展劳动和技能竞赛、常态化岗位练兵和技术比武。结合企业需求，实施万名企业职工技能培训计划，开展“技能大讲堂、职工进课堂、课程进企业”系列培训活动，切实调动起企业职工的劳动热情、创新活力和创造潜能。
四是职工维权增效。加强新修订《工会法》的宣传普及，全面落实和完善技术资格评定、企业民主管理、工资集体协商等方面的法律制度，以劳动报酬、休息休假、技能人才待遇等为重点，开展集体协商，形成企业与职工和衷共济、携手共进的良好局面。集中开展“春季要约”“百日要约”集体协商行动，深入企业、园区和项目工地一线，“听”诉求、“解”困难。持续完善“法院+工会”劳动争议诉调机制，助力企业构建和谐劳动关系。
五是职工服务优化。
整合工会组织和社会资源，推动“会站家”一体化（区域性职工之家）建设等提质扩面；推动“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季品牌服务常态化，持续做好线上职工医疗互助，解决企业职工最困难、最担心、最忧心的实际问题。开展线上＋线下“迎春风·送岗位”招聘会，打造个性化、专业化招聘服务，帮助企业缓解招工难、用工难问题。关心关爱新就业形态劳动者，提升劳动者生活品质、塑造幸福生活。