2.坚持不懈推进政治机关建设 8
3.以首善标准加强政治机关建设 11
4.改作风强担当打造一流政治机关 16
5.牢记党办职责使命打造坚强政治机关 21
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位政法英模集体代表和个人作报告,引导干警学先进、创一流。组织举办江西省“全国公安系统二级英雄模范”命名表彰大会,对去年以来我省公安系统15名荣获“全国公安系统二级英雄模范”称号的同志进行集中命名表彰。
抓组织、强堡垒,充分激发政治功能优势。组织设置全覆盖。同步推进基层党组织建设、机构改革、中心工作和办案团队建设,司法体制改革后所有内设机构党组织建设实现全覆盖,省扫黑办、教育整顿办,以及重大办案一线均设立党支部或临时党支部。机制运行高效能。紧扣思想教育阵地化、组织生活精细化、党建文化品牌化,探索系列党建机制,推动省级政法机关制定《党支部标准化规范化建设工作方案》《推进党建“三化”建设工作实施方案》等系列制度,以支部建设带动激励广大政法干警以最高标准、最佳状态投入工作。扫黑除恶常态化、市域社会治理现代化试点建设等工作走在全国前列,圆满完成了庆祝建党100周年安保维稳攻坚工作,教育整顿和政法工作做到了“两促进”“两不误”。扭住“龙头”重关键。坚持把班子建设作为龙头来抓,组织研究制定关于加强政法机关“一把手”监督管理的制度规定。结合换届工作,选优配强各级政法机关领导班子特别是“一把手”,并着力开展跨地区跨部门轮岗交流,优化队伍结构,不断激发活力。
抓查纠、强整改,不断增强问题整治实效。征求意见“广”。坚持开门搞整顿,及时组织召开教育整顿工作座谈会,听取“两代表一委员”、政法干警、以及基层单位、企业等社会各界群众意见建议,深入查找政法工作和队伍建设特别是政治建设中存在的问题和不足。收集到的意见建议全部纳入教育整顿重点工作内容,逐项梳理明确整改牵头领导、责任处室和完成时限。问题整治“准”。认真组织谈心谈话,实现主要领导、班子成员、处室负责人、其他干部层层谈心谈话全覆盖,推动激发自我革命精神。聚焦顽瘴痼疾,进一步明确细化整治内容、措施、目标,特别是部署对干警违规经商办企业、违规参股借贷,配偶、子女及其配偶违规从事经营活动,法官检察官离任后违规从事律师职业等问题开展省级跨部门统一排查,并对照近些年中央和省委巡视反馈问题,全面排查起底、彻底清理整治。成果转化“实”。自觉把开展“我为群众办实事”“我为基层解难题”实践活动作为贯穿教育整顿全程的“硬任务”,围绕基层群众关心关注的扫黑除恶常态化、打击整治电信网络诈骗、智能安防小区建设等工作,采取有力措施,取得良好成效。省政法各单位结合职能,组织推进“赣法民意中心”“新型警力护校园”“万警千车下基层”等系列工作,赢得群众和基层赞誉。上半年全省公众安全感和群众满意度分别达98.63%、98.12%,群众对教育整顿成效总体评价满意度为98.96%,对执法司法工作态度满意率为98.93%。
抓制度、强体系,确保政治建警常态长效。落实党管政法硬要求。认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》和省委有关实施细则,省级层面健全落实请示报告、党委政法委委员述职、政治督察、政治轮训、党委政法委派员列席政法单位党组(党委)民主生活会等制度机制,进一步提升了党领导政法工作的制度化、科学化水平。补齐制约监督薄弱点。紧盯政治监督等执法司法制约监督中存在的薄弱环节,创新推出“1+N”模式,推进执法司法制约监督长效机制建设。“1”就是省教育整顿领导小组制定出台的《关于巩固深化政法队伍教育整顿成果完善执法司法制约监督机制的指导意见》;“N”就是相关单位跟进制定的34个配套文件,形成系列机制,实现长效联动。目前,全省共建立健全长效机制5000多项。探索务实管用新机制。积极探索创新,围绕进一步健全落实政法干警筑牢政治忠诚项目化考核评价、加强员额法官检察官监督管理、加强公安机关政委和教导员履行主责等方面,推动市县政法单位开展先行试点,形成一批更加精准、管用、务实的创新机制,把党对政法工作的绝对领导落到实处。展现风清气正好气象。省委政法委机关连续多年在省管领导班子年度考核中获评为“好班子”,省委政法委和省政法各单位近年来相继荣获“全国文明单位”称号,为全省政法系统进一步营造风清气正政治生态发挥了示范作用。