一、主要工作及成效
（一）延伸监察触角，监督体系更加集成规范。自县监委组建挂牌以来，始终坚持将监察监督触角延伸到群众身边、拓展到民生领域，推动监督体系融入治理体系。在巩固党的十八大以来历次派驻改革成果的基础上，2019年对派驻机构设置进行了调整，将**个派驻纪检监察组优化为*个；今年又结合换届人员调整充实，按照“监督业务关联、工作量相当、监督地相近”原则进一步优化机构设置和人员结构，加强了对国资公司、经济部门、执法部门的监督，使派驻监督更有针对性、协同性。同时，进一步加强队伍建设，制订出台派驻监督**条纪律、派驻机构正负面清单等制度，规范履职履责。自深化派驻机构改革以来，派驻机构参加授权监督党委（组）会议****次，参与“三重一大”事项监督****次，建立干部廉政档案****份，实施一般性谈话****人次，发现问题***个，提出建议***条，给予党政纪处分**人，调研成果《县级纪检监察派驻监督实效性的路径选择——基于****的实践研究》获省纪检监察系统理论征文三等奖。深入开展乡镇（街道）监察办规范化建设，全县**个乡镇（街道）配备监察人员**名，通过“顶岗锻炼、专项培训”不断提升规范化履职能力和水平。2020年始，稳步推进村社监察工作联络站建设，完成全县***个村社监察工作联络站组建，聘请站长及联络员***名，制定**县村社监察工作联络站考核办法、操作细则、工作清单等*项制度，推进监督向村、社区最基层延伸，县、镇、村一体的监督网络逐步建强。
（二）厚植为民情怀，民生监督更加聚焦有力。始终坚持突出人民群众最急、最忧、最盼的民生问题抓整治。十九大以来，相继查办了供销系统、法院执行领域、国企领域等一批大案要案，挽回经济损失****万余元，政治生态环境得到极大改善。聚焦“四风”纠治，梳理**多个落实中央八项规定精神配套制度，构建“四位一体”监督举报平台，部署开展“四风”“两局”、违规使用公车、违规发放补贴、违规吃请、“烟票”和天价烟、党员干部“四不”问题等专项行动**个，开展明查暗访***批次，处理违反中央八项规定精神***起***人，其中党纪政务处分***人，点名道姓通报曝光典型问题**起。聚焦人民群众最急、最忧、最盼的新农村屋基安置串标、党员干部建房、“三资”管理、村级工程、非法采矿、村社干部职务侵占等突出问题，以最严举措开展整治，处理违纪违法人员***人，其中党纪政务立案**人，移送司法机关**人，追缴违法所得****余万元。聚焦干部作风，开展清风护航行动系列专项检查，明察暗访***批次，约谈提醒督促****人次，发现并督改问题***个。聚焦营商环境整治，建立委班子联系企业制，设立监测点**个，聘请监督员**人，确定首批“纪企直通联系点”**家。聚焦国企、扶贫、人防、涉粮等群众体感度较高的重点领域开展整治，抽查工程项目***个，移送问题线索**个。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，处置涉黑涉恶线索**件，党纪立案**人。完成行贿人信息系统建设，梳理十九大以来立案查处案件行贿人名单，查办了**县首例介绍贿赂留置案。十九大以来，全县纪检监察组织处置问题线索****件，“四种形态”处置****人，政务处分**人；其中县管干部**人，移送司法机关**人，开除党籍**人，开除公职*人，监察监督更加聚焦、更加精准。
（三）聚力贯通融合，监督效能更加凸显高效。深入构建融合监督大格局，释放更强监督效能。构建片区协作监督网络，成立*个“纪检监察工作片区协作组”，建立并完善“委班子、派驻纪检监察组联系乡镇（街道）、部门”、“室组地”联动日常办信办案等机制，监委与乡镇（街道）、部门协同执纪的力度与质效得到极大提升。创新谋划并实施“清廉授信度”评定机制，联合组织、农业农村、财政、信访、巡察等部门及乡镇（街道），通过评分赋档，将村级项目、资金等资源前置，倒逼基层治理系统性重塑，推动整改“三资”问题***个、工程项目问题***个、贯彻落实上级决策部署问题**个，该做法获省巡办主任、市监委主任批示肯定。注重源头治理，联合农业农村等部门，牵头推进小微权力规范运行，梳理指导目录和流程图35项**条，出台责任追究办法，督促建立配套规定**余项。强化“五整治五提升”行动，县乡联动梳理问题清单***项、任务清单***条，整改率均达100％，推动建章立制**项。致力数智监督，基层公权力大数据监督应用录入数据**万余条，处置基层公权力红色预警***条，处置**人，挽回经济损失*万元；开展公权力大数据监督试点场景建设，搭建中药产业政策兑现等监督模型18个，下发红色预警***条，办结**条，查实**条，处置**人次，挽回经济损失**万元，推动开展区域性领域性问题专项治理*次，发放纪检监察建议书**份，监督治理效能持续放大。
（四）注重标本兼治，政治生态更加风清气正。始终坚持把净化基层政治生态作为回应人民群众对美好生活向往的落脚点。注重信访化解，十九大以来受理群众信访举报1168件，全面开展信访问题线索“大起底”和“百日攻坚”“蜗牛件攻坚”“三个百村”“清零销号”等系列行动，化解信访***件；2019年以来检举控告量实现四年连降，每万人检控量较2017年下降**％，初信初访办结时长平均缩短**天。推行“三个区分开来”，为干事者担当，澄清正名党员干部**名，打击诬告陷害*人。致力净化村社政治生态，谋划并出台清廉村居建设五年行动方案及评价细则，建立县委指导、纪委监委统筹、职能部门主抓、乡街具体实施的责任体系，评创市级示范点*个、县级四星级示范点**个。强化廉政宣传教育，对重点工程负责人、分管领导等***余人开展集体廉政约谈，拍摄《窟窿》等警示片近**部，提炼清廉建设做法被中央、省、市级采用***篇，中巡直查快办、清廉单元建设*项工作获省监委主任批示，涉纪信访化解、重点建设项目清廉督导等*项工作获市监委主任批示。注重廉洁文化建设，提升榉溪儒家文化基地，挖掘****、*****、*****等廉洁文化，举办首届清廉**晚会，编印清德漫画读本****册，组织党员开展摄影书画展、家风家训、廉政寄语等活动，签订家庭助廉承诺书****余份，打造清德公交线*条，创设廉政公路点*个，多措并举推动全社会崇廉倡廉、党员干部作风建设向善向上。
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（四）坚持能力导向，以更严要求锻造监察尖兵。坚持把政治建设摆在首位，从严从实加强监察队伍建设，锻造“政治强、业务精、作风实”的监察铁军。坚持选优配强基层监察机构人员力量，在轮岗交流、以干代训、“导师制”帮带学、全员培训中，推动履职意愿和能力双提升。严管“治权之权”，持续完善权力运行机制和管理监督制约体系，对执法违法行为“零容忍”，以最严格的约束和监督防治“灯下黑”，坚决维护监察机关的权威性和公信力。
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