从去年X月X日算起，到今年X月X日，xx市人民代表大会常务委员会正式任命我为xx市人民政府秘书长，我到市政府办公室已经X个月了。能与大家一起共同学习、工作、生活，着实是一种缘分与福分。今天，我怀着无比激动的心情，借这个会议的机会，我愿和大家共同分享我这近X个月来的所见所想，所感所悟，与同志们说说心里话，向同志们作次简单汇报。恰当之处，请大家批评帮助。
我主要想讲这样4个方面的意思，概括起来就是8个字：
首先，感谢。这里，我要衷心感谢组织的培育信任，衷心感谢同志们的关心、支持与帮助。市政府办公室是一项团结奋进的集体，每次人在不同的岗位上，都发挥重点要作用，有力的服务与保障了市政府各种工作的正常开展，为xx经济社会全面发展发挥了重要作用。总的感受是大家思维正、作风实，任劳任怨、尽职尽责。这增强了我带领大家当好工作的信心与底气。能有如此好的局面，我们大家都应该感谢一项人，就是我们可亲可敬的xx秘书长，他是我们做人做世的榜样。X秘书长几十年如一日，夙夜在公、宵衣旰食，是我们的榜样；郭秘书长理论水平高，政策把握能力强，讲政治、顾大局，是我们的榜样；郭秘书长就像老师一样，严谨、细致、周到，帮大家解难题，纠偏差，使大家能力
增强、工作进步；郭秘书长就像家长一样，关心每次人的学习、工作、生活，关心每次人的成长进步。在这里，让我们以热烈的掌声向我们的班长、老师、前辈xx同志致敬！
第二，信心。如何接过接力棒，在郭市长奠定的好基础上，把市政府办公室工作做得更加富有成效，对我是次新课题，也是次新考验，但我有信心紧紧团结依靠办公室全体干部职工，接好这次接力棒，跑好这场接力赛。在这里，我也给大家郑重表次态。我是次好学生，从小学到高中，从来争第一、当第一。大学人才济济，也奋力名列前茅。这X个多月来，奋力向郭秘书长学习，向大家学习，有了做好秘书长的底气。下一步，有xx副市长的领导、引领，有大家的帮助、协作，相信一定能够做好秘书长，为市政府服好务，为大家服好务，办好市政府的事，办好大家的事。我要像郭秘书长那样，夙夜在公，勤耕力作，像郭秘书长那样，精益求精，勇攀高峰。要求大家做到的，个人首先做到；要求大家不做的，个人首先不做，以上率下，任劳任怨，当好个人，带好团队。一句话，我要以功成不必在我的境界，功成必定有我的追求，带领大家为xx全方位高质量赶超型跨越式持续发展贡献个人的力量。
第三，不足。当前，我们xx发展处在一项重要历史节点，正在加快全方位高质量赶超型跨越式持续发展。这对市政府办公室工作提出了新的更高要求。总体上，我们各种工作是好的，在全市是靠前的，在全市目标职责考核中，能够连年
稳居市直单位优秀行列就是最有力的证明。但反过来看，我们也有美中不足之处，和市委、市政府的总体要求相比，和xx副市长一贯严格要求相比，还有一定的差距。
从X个月和大家接触与掌握的情况看，在一些科室、一些同志身上也发现了一些问题。比如，辅助决策的能力不强，办文的思路不宽，照抄照搬、不具体、不接地气的问题。办会、办事不周密，不细致等问题不同程度存在。特别是副秘书长、科长、主任们以上率下、亲力亲为普遍做得还不够。习惯于依靠手下、依靠职能局，走走程序，做做样子。说得严重些，有的人不会提意见，就会画圈。概括起来，主要表如今以下X个方面：
一是大局观念还不够强。我们常讲，政府机关首先是政治机关，市政府办公室作为全市政府系统的排头兵，讲政治、顾大局始终是第一位的，是对大家的根本要求。但在具体工作中，确实有次别同志遇事不从市政府办公室整体出发，考虑科室甚至次人多于集体，对于因工作需要部署不属于个人分管或联系的临时性工作，不愿“接招”，能推则推，能拖则拖，能不个人办就不个人办，能让别人办决不往个人身上揽，更不要说是进取办，以至于工作成效打了折扣。这是极端危险的，更是极其错误的。
二是工作作风还不够实。
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“竞”就是要赶学比超，个人跟个人比，今天跟昨天比，不断调整个人、奋力超越个人。“进”就是保持主动追求，每天进步一点点，最终积小胜为大胜，实现量变到质变的新跨越。一是确立精品意识。政府办从我做起，从各位处级干部做起，都要有高准绳、高质量完成每项工作的意识，完成好是本分，完不成、完不好就是失职。工作上出了问题再论谁对谁错就晚了，一荣俱荣，一损俱损。所以交办的工作，在做之前，要考虑怎样做才能做得更好，穷尽一切办法，做完后上报时，要考虑能不能交出个人的手，感觉还不够好，就再完善，被打回来就不好看了。二是确立团队意识。各位处级干部都是从科长一步步干起的，经验丰富，见多识广，一定要继续发挥传、帮、带作用。各位科长是科室的直接职责人，要发挥示范指导作用，过好文字关、过好会议关、过好文件关。各位科员包括服务领导的同志与交流学习人员都要珍惜难得的机遇，首先从最基本的文字材料入手，进取参加科室的各种工作，迅速提高个人的能力与水平。三是正确认识加班。从我次人来讲，不鼓励加班，大家尽量能在上班时间把手上的工作做完，就不要加班，但有时受制于人务急、时间紧，该加的班还要加，大家一定要正确对待。比如，调研科经常整夜加班，一科加班也是常态，大家毫无怨言，其他科相对要少一些，偶尔加加班很正常，不要认为加次班就是多大的事。我们干的工作不是计件活，也不是挣的退休金，加班是工作性质使然，大家都要从这次角度来正确认识加班这件事。书记、市长们经常加班，我们作为服务领导的工作人员，加班既是工作需要，也是境界作风的具体体现。
五要不断改善工作作风。无论是牢固确立“一盘棋”思维、系统化意识，还是做到闭环管理、保持竞进状态，关
键在于不断改善我们的工作作风。希望我们每次同志都要找准人生定位，不好高骛远，要脚踏实地，不做虚功。不客气地讲，我来政府办这几次月，也注意观察你们每次人的言行举止，也关注你们的学习、工作与生活。我们大小都是秘书，秘书不是画圈的，秘书是办事员，不是通讯员。我们不仅仅要当好领导的生活秘书，更要当好工作秘书。如何当好？就是要学思践悟。学，就是要仔细学***新时代中国特色社会主义思维，学党与国家的路线、方针、政策，学业务知识。在学习基础上，思，所谓学而不思则罔，思而不学则殆；在学而思的基础上践，悟透思维，悟透原理与方法，从而更好地学、思、践。今天，不展开讲，抽时间在大会上专门讲。我坚信，只要我们扭住学思践悟这四次字，持续用力、狠下功夫，我们的作风就不愁不改善，市政府办公室的工作就不会不提升。这里借用朱市长的一句话来讲，就是我们每次人只要把职责尽到了、功夫下到了、办法想到了，工作一定错不了，相差也差不到哪去。以上这些，愿我们大家共勉。
最后，衷心希望在市委、市政府的坚持领导下，在xx副市长的直接带领下，我们团结奋进，守正创新，以奉献显担当，以有为争有位，共同奋力开创市政府办公室各种工作的新局面！
谢谢大家！