在2024年医院纪检监察工作专题推进会上的讲话

更新时间:2024-07 来源:网友投稿

在医院发展过程中,需要从法制约束、氛围营造、规章制度建设等方面,全面加强纪检监察工作,对全面从严治D主体责任得到有效落实,使纪检监察机构的监督责任得到有效履行。在医院D建工作中,纪检监察工作是十分重要的一项内容,对医院管理水平的提升具有重要影响,因此需要加强医院的纪检监察工作,确保有效落实全面从严治D,使医院的D风廉政建设水平得到提高。下面,我讲几点要求。

一、提高站位,深刻领会强化医院纪检监察工作的重要性

(一)促进医院的D建工作开展。在从严治D背景下,需要强化医院的纪检监察工作,并要及时回应全面从严治D的号召。中共中央办公厅在2018年印发了医院D建意见,医院D委需要充分明确自身在从严治D过程中的具体责任,确保能够为纪检机构提供有力支持,使其能够有效履行自身的监督义务,强化医院的D风廉政建设工作。在纪检监察工作强化后,医院可以有效履行从严治D责任,并能及时遏制可能发生的腐败问题。(二)促进医院的高质量发展。医院是保障人民群众生命安全的重要医疗机构,对人们的健康水平和社会稳定发展具有直接影响。为了进一步保证医院的健康发展,需要树立起以人为本的发展理念,为患者提供满意的服务。在强化人本服务的情况下,可以更好地弘扬社会主义核心价值观,并有效落实我国在医疗卫生保健方面的相关政策。从医院角度分析,其除了需要优化自身的医疗服务以外,还需要有效提高纪检监察工作质量和效率,提升医院内部人员的优秀品质和个人素养,这需要医院在未来发展期间强化医疗人员的培训和学习,从而使医院的整体服务质量和医疗水平得到提高。

(三)提高国家治理水平。在医院发展过程中,纪检监察部门发挥出了重要作用,关系到医院治理水平和工作效率的提升。为了有效实现医院的现代化治理,需要合理构建现代化治理体系,从而提升医院的整体治理水平。在医院监督工作开展过程中,纪检监察部门需要发挥出自身的监督和指导作用,使医院可以合理构建规章制度,有效预防相关的腐败问题,尤其对于高风险部位需要加大监管力度。除此之外,医院需要对个人制度全面落实,确保在发现问题后可以及时处理,这样可以进一步提升医院的治理效果。

二、正视问题,准确把握医院纪检监察工作的现状

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(一)建立完善的规章制度。在全面从严治D背景下,医院需要有效开展纪检监察工作,使故障制度得到完善。首先,需要健全规章制度,确保在开展纪检监察工作时能够做到有法可依和有章可循。与此同时,需要建立权力运行机制,在医院管理期间,相关纪检监察人员需要充分规范领导干部权力,合理完善决策程序与议事规则,严格监督各项环节的落实,避免一些人员存在侥幸心理,防止有违规操作出现。其次,医院需要健全责任追究制度,将岗位责任合理分配到个人,确保在发现问题后能够及时找到第一责任人。除此之外,还需要健全纪检监察机制,正确把握监管工作方向,以此来有效管理源头,结合制度有效约束其行为,使其工作得到规范,建立起相关制度,严格按照制度落实。最后,需要科学组织与调动医院D委书记、纪检书记、领导干部、科室负责人等,确保D风廉政建设工作的全面开展,使相关主体责任和工作形式得到落实。与此同时,还需要严格执行上级监督制度,签订D风廉政建设的相关责任书,避免制度出现断层现象,强化各级的执行力,提升其制度效能,多层次、全方位开展监督工作,全面提升医院人员自律意识。(二)开展链条式工作。医院在开展纪检监察工作时,需要有效运用链条式工作模式。首先,需要派驻具体的纪检监察工作人员,并在医院中有效落实调查工作,使派驻工作人员的优势得到发挥,确保纪检监察工作的有效开展。在从严治D背景下,需要将纪检监察工作人员合理派驻到医院,使纪检监察工作得到强化,有效发挥纪检监察人员的工作职责,充分考核医院各个部门的D风建设情况。其次,需要严格监督医院内部的重点部门以及相关工作人员,使医疗行业在廉洁教育方面的底线得到保障,有效实现从严治D目标,通过医院D委、纪委的监督和指导,使其监督工作职责得到有效发挥。除此之外,医院在开展纪检监察工作时,要紧随上级部门监督路线,针对医院运行情况在D风廉政建设方面提出具体建议。在此过程中,需要严格监督和管理医院工作,对现存的问题制定科学合理的整改方案,并监督相关责任部门有效落实。同时在纪检监察工作中,要针对台账建立监督机制,深入分析相关问题,总结医院发展过程中遇到的挑战和困境,提出可行的指导建议,有效保障医院顺利、平稳运行。与此同时,还需要合理创新以往整改报告的工作模式,针对问题开展调查工作。在问题得到解决后及时检验,使医院的纪检监察工作效率得到提升。在此项工作中,监督工作人员应充分了解医院工作流程和各项细节,及D风廉政建设中存在的各种不足,准确梳理医院关键点,使医院职能部门的D风廉政教育得到有效落实,使医院医疗资源得到严格管理,从而提高医院管理水平。(三)开展廉政教育工作。在医院纪检监督工作开展过程中,需要合理拓展监督范围。具体来说,在医院内部设立的纪委监察部门要充分联合医院D支部,通过合理构建联合监督制度,使纪委监督人员和D支部能够有效实现全方位监督,协同开展廉政教育工作,促使D员干部的思政意识得到切实的提升。比如纪委工作人员应与D建工作人员加强配合,掌握D支部工作情况,确保有效落实纪律检查和监督等工作。与此同时,相关纪委人员需要深入到医院的重点风险科室,严查是否存在违规行为和不良风气等。在监督检查期间,应积极总结医院D员干部的工作经验,采取面对面沟通的方式,预警和纠正不合理的思想及行为。对于人民群众所反映出的问题,需要严肃对待,全面调查事件的真伪,加强医院信息化建设,根据返聘人员的管理细则处理问题。在院内需要采取多部门的联合巡查方式,充分检查医院制度运行情况,使医院发展水平得到提高。除此之外,在医院纪检监察期间,需要在内部强化D风廉政教育机制建设,相关纪检监察人员要充分执行自身工作,并与人为善。在医院纪委监察部门工作期间,需要对问题苗头及时发现,使问题能够在萌芽状态得到解决,充分关爱、警示和教育存在问题的D员干部,采取事前提醒方式向D员给予基本尊重。医院需要合理缓解内部职工对纪委监察存在的惧怕心理,改变不定期走访的形式,采取隔三岔五的慰问形式。通过在医院一线深入,可以和医院职工形成良好工作关系,并健全医院的纪检监察工作体系。(四)有效扼杀腐败源头。在医院D风廉政监督工作开展期间,纪检监察人员需要在源头处理问题,确保医院有效开展监督工作。在具体的监督过程中,纪检监察人员应充分解决医院历史发展过程中出现的问题,有效解决相关腐败问题。在加强引导教育后,可以对问题人员有效处理,在萌芽中有效扼杀细微腐败问题,确保在各项细节中落实监督工作。在医院监督期间,始终坚守纪律面前人人平等这一原则,有效斗争腐败势力,使相关的腐败贪污问题得到消灭。在医院各项工作开展过程中,需要对出现不良行为采取制止和相应的处罚,以正医院廉政风气。除此之外,还要对腐败、谋私等案件公示后续的处理细节。在此期间需要注意,在处理过程中需要充分爱护和关心,深入分析相关违规违纪问题,结合实际情况提出具体的监督意见,合理制定解决方案,有效督促D员同志,使其能够及时自我改正。

(五)建立从严治理的长效机制。医院的纪检监察工作在落实时,表现出长期性、持续性的特点,需要严谨和精细的开展治理工作,充分提高监察效果。所以,医院需要号召医务人员,充分参与纪检监察工作中,在自我约束的同时,实现相互监督,并结合工作实际强化思想学习,共建长效的纪检监察机制,能够正确认识从严治D,促进医院的长期稳定发展。首先,医院应合理优化纪检监察工作的内容和方式,并在落实各项工作时健全规章制度。其次,通过纪检监察工作的全面开展,能够充分覆盖医院的各个环节,防止在工作中有死角问题出现,按照具体法律法规严格惩处违法行为,防止出现相关的徇私舞弊行为。最后,应按照从严治D要求,医院在发展期间需要合理构建长效风险控制机制,科学预测医院运营过程中可能出现的廉政问题,有效采取防控对策,确保可以及时发现和解决相关问题,使廉政建设工作质量和效率得到提高。这样一来,不仅可以使纪检监察工作范围得到拓展,而且还可以在此项工作中融入,使医院运营期间纪检监察工作的重要作用得到有效发挥。

(六)树立典范,强化思想教育。在医院落实纪检监察工作时,应充分发挥榜样力量,开展合理优化群众教育活动,有效学习和弘扬榜样精神。在纪检监察工作开展过程当中,应对工作人员开展全面的思想教育,建立高素质的纪检人才队伍,以此来更有效的监督和管理医院全业务流程。另外,还应针对医务人员强化思想教育工作,树立良好典范,发挥榜样作用,营造良好的氛围。在全面从严治D的背景下,纪检监察人员在工作开展期间,需要有效宣传马列主义思想,以此来体现出防腐败的思想道德,强化D风廉政建设,并通过宣传榜样和典型有效普及反腐斗争。

同志们,在医院发展过程中,纪检监察部门作为医院的重要监督机构,需要按照从严治D要求有效落实监督和管理工作,从而全面提高医院纪检监察工作质量,促进医院的健康发展。

我就讲这么多,谢谢大家!