老干部工作经验交流发言

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

近年来,我市坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以******关于老干部工作的重要论述为根本遵循,以“让党委放心,让老同志满意”为目标,牢牢把握工作方向,在创新发展中求突破,在务实奋进中创佳绩,努力推动全市老干部工作高质量发展。 

瞄准“三个着力点”提升党建工作水平 

坚持把组织保障作为关键点,把创新载体作为切入点,把示范引领作为带动点,有力提升离退休干部党支部建设标准化水平。一是扭住关键点。健全工作机制,成立专门领导小组,建立党建联络员制度,确保支部工作有人抓、有人管、有人落实。夯实基础保障,落实工作经费保障机制,确保每个党支部工作经费每年不低于*元。二是盯住切入点。组织开展分类晋级,对标争创五星级,巩固四星级,提升三星级、二星级、一星级,整顿后进党支部思路,实行支部星级评定动态管理。提出四册五台账日常管理规范,开展五有三严一提升活动,着力打造优质党建阵地。三是抓住带动点。坚持“精准选点、积极创建、有效示范、带动引领”思路,打造*个县(区)和*

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,精准落实好老干部各项政策待遇。更加注重解决遗属实际困难,结合当前遗属生活的实际情况,适时提高了全市老干部遗属帮扶金标准,及时为*名市直特困离休干部和遗属发放了帮扶金。积极协调争取,全市离退休干部和在职干部享受同等体检待遇,老同志满意度不断提升。二是践行文化养老理念。盘活利用现有资源,加快全市老干部活动学习阵地建设,积极实施硬件改善、软件提升、内涵拓展“三项工程”。强化市老年大学品牌建设,提升硬件设施,规范日常管理,提高办学水平,社会影响力持续扩大。三是践行改革创新理念。积极融入国家老龄化战略实施,主动谋划干休所转型发展,探索适合本地发展的新路径。发挥社区离退休干部党支部、老党员、老干部和兴趣团队、志愿者团队作用,组织老干部开展学习活动、健康养老、关怀慰藉、社区服务等活动。市级每年预算**万元为县(区)发展给予专项扶持。**区将服务老干部与社区建设相结合,创建暖心餐厅特色品牌,新建*个街道综合养老服务中心,逐步构建居家养老服务新体系。 

今后工作中,我们将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引,创新发展理念,用心用情奉献,围绕中心大局,在强化政治引领、发挥老同志作用、提高服务水平等方面下功夫、求实效,以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。