今天，我们在这里召开会议，部署***X年全市教师职务评审工作。教师职务评审工作一年一度事关教师队伍建设大局，事关广大教师的切身利益，事关教师队伍的稳定和教育事业的发展。所以，从这个角度来讲，今天的会议非常重要。下面，我代表市教育局，就我市***X年度教师职务评审工作谈几点意见，

一、总结经验，查找不足，为今年职务评审工作做好准备

近年来，我市教师职务评审工作，认真贯彻落实事业单位改革精神，初步建立了以能力和业绩为导向，重在业内认可、科学合理的相对完整的人才评价机制，吸引了更多的优秀人才从事教育工作，极大地调动了广大教师工作的积极性、主动性和创造性，促进了教育教学水平和教科研水平的提高，有力地推动了人才队伍整体素质的全面提升。

但在肯定成绩的同时，我市教师职务评审工作也存在着一些突出的问题。据统计，去年我们共查出使用伪造职称计算机证书5宗，受理各类举报和反映情况12宗，共涉及8个区市38人，经调查落实后，有5人被取消了参评资格，11人在评审中被一票否决，20人在公示期被取消了资格。所存在的突出问题集中表现在以下三个方面。

---此处隐藏2927字，下载后查看---

4、要加强呈报单位的管理职粼，严格程申报范围，规范材料填报，一是要严格范围，不直接从事教学、教研工作的人员不能串报中小学教师职称，各级各类学校、教研室、电化教育馆和少年宫之外的其他单位均不能申报中专、中小学教师称;二是要严格把关，严查假证明、假材料、假证书、虚假评价意见，多年来造假行为一直没有完全社绝，我们认为这是态度问题，而不是能力问题，只要认真领起责任，严格覆行职责，就会在很大程度上杜绝透假现象的发生。

 5423。欢迎加入“，vip会员”，9000万字材料，轻松解决您的各类素材需求！，