一、全院上下奋发进取，改革创新，学院大踏步走进现代化建设新征程

（一）党建引领切实加强，政治生态持续向好。全面加强党对教育工作的统一领导，扎实推进党的建设，不断强化理论武装，筑牢理想信念，夯实基层基础，党建引领作用在各项工作中得到更加有力的发挥。一是深入开展党史学习教育。结合实际创新开展百名党员学党史上党课、千名教师守初心践使命、万名学生颂时代感党恩的“百千万”行动，举办了“百舸争流千帆竞发”百年党史知识抢答赛、“讲党史颂党恩”微宣讲比赛、“党史故事我来讲”“一起赶场学党史”“百年百部红色电影”观影等一系列活动，将党史学习教育融入思政课堂、课程思政、校园文化和社会实践活动，引导全院师生特别是党员干部学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行，师生在省、州组织的各种党史学习教育比赛中获奖12项，在全州“诵读红色经典传承时代精神”职工诵读比赛中荣获第一名。二是着力提升基层党建质量。深入开展基层党建提质年活动，大力实施“对标争先”计划，扎实推进党支部“五化”建设，抓实党建“2355”工程和“三联”工作。全年发展新党员180名，转正党员69名，完成了17个党支部换届。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员，组织党员开展疫情防控志愿值班巡查1500

余人次，维护了学院教学秩序。学院被评为州直基层党建示范点，推选表彰全州先进基层党组织1个、州直先进基层党组织1个、省委教育工委优秀共产党员1名、州直优秀共产党员4名、州直优秀党务工作者2名。三是不断深化全面从严治党。认真落实管党治党主体责任和监督责任，健全“查剖改”“惩治防”相结合的廉政风险防控体系，一体推进不敢腐不能腐不想腐。强化监督执纪问责，坚持问题导向、关口前移，随时拧紧纪律“法条”，常态化开展师风师德、廉政警示教育，抓好选人用人进人、工程项目建设、财务和国有资产管理等各项监督，及时办理师生反映强烈的信访件，全年开展项目预算、结算审计250个，审核项目合同122个，办理违纪违法案件1起，给予1人留党察看处分，约谈疫情防控信息报送不及时的教职工2人，处理未经批准经商兼职取酬的教师2人，推进了正风肃纪，净化了政治生态。

（二）立德树人真抓落实，德育工作成效显著。坚持为党育人为国育才办学宗旨，落实立德树人根本任务，不断完善思想政治工作体系，努力培养社会主义事业建设者和接班人。一是加强思政课建设。落实“六个要”“八个相统一”要求，新设了思政“概论课”教研室，配备了中职教研室主任，思政教研室建设达到教育部要求。修订完善了7门高、中职课程标准，积极开展集体备课，创新线上教学方法，用活用好XX红色资源开展实践教学活动，提升了教学效果。全面推进

，构建二级学院管理机制，在此基础上推进二级管理改革，完善党政领导班子配置，建立健全党政联席会议制度，理顺学院、处室、二级院（系）的责权利关系，加大放管服，充分激发二级院（系）办学活力。推进“三定”和绩效分配改革，强化岗位人员职责管理，完善五个文明建设绩效考核管理办法，突出多劳多得、优绩优酬，建立重实绩、重贡献的激励机制。二是完善制度管理体系。加大章程实施工作，不断完善“党委领导、院长负责、教授治学、民主管理、社会参与”的现代大学制度体系，加强规范性文件“废改立”工作，健全校内法治工作机制，建立重大事项决策合法性审查制度，推进党建、教育、教学、科研、招生、就业、后勤、基建、财务、人事、安全等各领域制度建设，完善学院《制度汇编》建设，强化制度执行落实，全面形成用制度管人管事管权，推进依法科学民主治校。三是提高管理服务水平。抓细抓实校园治安、安全生产、食品药品安全，有效防止重、特大安全责任事故的发生，切实维护校园安全稳定。加强财务和资产管理，严格执行预算管理制度和财务审批制度，厉行节约，加强各类专项资金的执行监督，开展财政专项资金的绩效评价工作，提高资金的使用效益。加强国有资产管理，做好收支台账登记，严防国有资产流失。推进便民工程，优化师生办事流程。

学院马上进入寒假，这里就几项具体工作作个强调。一是抓好疫情防控工作，严格落实疫情防控措施，按要求做好疫情防控信息上报工作，会后办公室拟发一个通知，作好具体安排，大家要认真抓好落实。二是加强安全管理，提高安全意识，搞好安全隐患排查，加大信访问题解决和不稳定因素排查处理力度，确保度过一个平安祥和的春节。三是加快基建维修项目建设，保障工程进度和质量，不影响春季开学安排。四是搞好值班值守，领导干部要带头值班，关键岗位必须24小时有人员在岗，提升应急处突和风险防控能力。五是加强反