进一步做好党建和企业文化建设工作，推动企业党建工作全面强起来、严起来、实起来。一是充分发挥好党委和班子的领导核心作用，班子成员要精诚团结，满怀正能量，当好一线战斗员，切不可当“传话者”和“甩手掌柜”，必须亲力亲为干业务、抓管理；要强化压力传导，增强公司干部职工的危机感、紧迫感，有效的让干部职工充分参与到企业的管理发展中，增强职工干事创业的决心和主人翁意识。二是充分发挥公司全体党员干部的先锋模范作用，以党性要求工作，必须拿出党员的志气和骨气，干好本职工作，带动整体发展，把职工的注意力集聚到实现公司的年度奋斗目标上来，全力推动公司“各负其责、分级负责、人人负责”的工作氛围和态势。三是聚焦“新理念、新作风、新要求”的党建工作理念，始终把“思路、办法、行动”作为切入点，以更强的主动性和创造性开展党建工作，要以“全方位推动公司高质量发展”的大讨论为延伸，继续进行广泛深入研究，对内继续深化各项改革，对外进行广泛开放合作，切实推进党建与经营的深度融合。四是着力打造企业文化，大力弘扬公司正能量，坚持将AAA公众号等宣传媒介做好，充分发挥宣传工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，丰富职工文体活动，做好扶贫帮困等各项工作，增强职工凝聚力和向心力，努力形成“以奋斗者为本”的企业文化氛围。

同志们，成功的团队没有一个失败者，失败的团队没有一个成功者。新征程催人奋进，新使命重任在肩，新的一年要有新的气象，新的气象需要新的作为，新的作为定将铸就新的辉煌！我坚信，2022年在集团公司的大力支持与领导下，***