镇党委书记2022年抓基层党建述职报告

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

(一)抓机制,强责任,全面落实党建责任制。

我始终把基层党建工作摆在履职的首要位置,结合实际,创新载体,力促工作取得成效。一是以身作则落实“第一责任”。坚持党建工作亲自抓、抓具体,主持专题研究党建工作*次,镇党委会研究审议党建议题*个,围绕抓党建开展调研*次,带头讲好“党课开展啦”全镇“第一课”,做到党建工作会上讲、调研看、谈话问、工作督。二是常督常促落实“一岗双责”。建立班子成员联系党支部制度,把党建工作责任分解到每名班子成员头上,*名党委委员分别联系、包帮、指导*个基层党组织,每人到村(社区)上党课*次以上。三是常抓常新落实“主体责任”。年初召开党建工作会、季度召开党建业务会、年底召开述职评议会,不定期听取汇报,开展党建督查*次,约谈支部书记*人,及时把责任压力传达到位。四是多措并举落实党建工作保障。贯彻落实激励干部担当作为十六条,为村(社区)干部缴纳意外伤害保险,鼓励参加城镇企业职工基本养老保险,及时拨付运转经费和服务群众专项经费、兑现村社干部基本报酬标准调整,切实保障基层组织运转。

(二)抓学习,强覆盖,不断扩大学习教育成果。

坚持以政治建设为统领,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,用实际行动兑现“三个确保”政治承诺。一是全面化学习贯彻党的二十大精神。第一时间召开党委会和镇村干部大会学习传达会议公报,带头到基层党支部开展宣讲*次,召开院坝会*场次、悬挂标语*幅、制作宣传栏*个,对年老行动不便党员,组织送学上门达*人次;对外出务工和流动党员,通过***、党建XX群等方式推送信息*余条,干部走访宣传受众*余人次,形成了浓厚的学习氛围。二是常态化开展党史学习教育。组织开展镇党委理论学习中心组(扩大)会*次,交流发言*人次,提交心得体会*篇,不断强化理论武装,进一步坚定了广大党员和群众感党恩、听党话、跟党走的信心和决心。三是长效化营造理论学习氛围。坚持落实“三会一课”制度,以普通党员身份参加党员大会、主题党日活动,带头为机关支部全体党员讲党课*次,“七一”前夕组织党员过“政治生日”,重温入党誓词。积极开展党员冬春训,培训党员*余人次,着力推广应用“学习强国”APP,每月对干部学习情况进行通报,不断提升参与率与活跃度。

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(一)更加树牢主业意识。切实当好党建“第一责任人”,强化对镇党委班子的引领示范作用,确保“一岗双责”落实到位。充分发挥党委“一线指挥部”作用,把全面从严治党主体责任扛在肩上,破解队伍政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争等方面的工作难题。

(二)更加力促作风转变。坚持重心下沉、靠前指导,带着责任、带着问题深入一线开展调查研究,解剖麻雀,切实解决一批实际问题。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的引领示范作用,加快农村集体经济发展,推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,落实生态环保、扫黑除恶等重大任务,坚决守住安全稳定底线,推动*高质量发展。

(三)更加做实基层党建。常态化落实“主题党日”“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,持续规范驻村工作队日常管理,持续推进后进基层党组织整顿转化、农村带头人队伍建设、抓党建促乡村振兴见实效,依托共产党员服务队,扩展服务范围,提升服务质量,让党员服务扎根基层。

(四)更加突出纪律规矩。持续正风肃纪,抓好班子、带好队伍、管好自己,深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。注意党风廉政建设与重点工作同部署、同实施、同考核,充分运用规章制度和绩效激励体系,坚持以制度管人、以流程办事,构建廉洁风险长效防控机制,切实做到守土有责、守土尽责,营造风清气正的良好政治生态。