一、传承红色基因，为企业发展“铸魂”。坚持政治方向引领企业发展方向，不断提升发展自信。在学习上先行，确保党的创新理论成果入脑入心。举办“治平大讲堂”，学习贯彻党的十九大精神和十九届历次全会精神及******来陕考察重要讲话重要指示，深刻感悟实践真理，始终保持政治清醒。组织前往延安革命纪念馆、延安学习书院、梁家河等地参观学习，引导党员职工强化思想建党、理论强党、制度管党责任和使命意识，做到真学真信真用。在文化上促融，确保党的方针政策落地落实。以建设服务型党组织为目标，坚持用社会主义核心价值观、延安精神塑造企业文化，组织召开10余次企业文化建设讨论会，征求意见建议137条，形成“修身、齐家、治企”文化理念，新入职员工由各支部书记带领进行文化宣讲，在学中干、在干中学，将企业文化内涵转化为提升政治觉悟、党性修养、思想境界、道德水平的精神营养。

二、筑牢组织根基，为企业发展“塑形”。坚持党的组织优势引领企业科学管理，不断提升管理自信。阵地建设高