等一系列建设学习型党组织建设的活动，充分调动党员干部学习的积极性和热情。全体党员干部在推进学习型党组织建设中，坚持把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径，培养良好的学习习惯，增强学习的紧迫感，自我加压，持之以恒，并结合城管执法的工作实际，将学习内容融入到“政治坚定、纪律严明、作风过硬、勤政高效、文明执法”的工作理念中，模范践行党员先锋带头作用。活化载体发挥党员先锋作用，开展“烟头不落地、港城更美丽”、“美丽城市同创共建”等主题宣传实践活动，积极将教育成果转化为工作实绩。深化结对共建，充分发挥杨舍泗港第一区域联合党委牵头单位的作用，与共建社区建立工作管理机制、活动联系机制和扶贫帮困机制，经常深入社区，开展环境整治和便民服务活动，着力为群众排忧解难，创立城管志愿品牌形象。

三、在工作中注重探索创新，不断建立健全学习型党组织建设的长效运行机制。

通过近年来的工作实践，我们认识到加强学习型党组织建设是一项长期的重大战略任务，建立健全切合实际的长效机制，才是学习型党组织建设工作推向纵深的重要基础和根本保障。只有重视学习创新，工作求真务实，才能不断将学习型党组织建设工作向纵深推进。

建立健全科学的制度体系。不断完善集中学习和交流制度。坚持每周学习日制度，坚持循环开展“今天学习我主持”

活动，定期组织开展专题讲座、报告会、读书会、研讨会等多形式的学习教育活动，不断丰富和完善学习交流平台。不断完善个人自学制度。党员干部要坚持认真自学，做好读书笔记、撰写心得体会，把学习作为一种精神追求。党支部要不断向党员干部推荐学习书目、并引导党员干部利用各类学习网站开展在线学习。建立健全学习目标管理制度。全体党员干部应分阶段按时向党支部提交本人的学习计划、学习心得、半年和全年学习总结等材料，以此作为考核评价的依据。党员领导干部要将述责、述廉和述学相结合，定期向组织和单位全体干部汇报个人学习情况。建立健全考核及奖惩制度，完善各项考核指标体系，把党员的学习态度、学习能力、学习效果等情况纳入年度绩效考核，并将考核结果作为评先评优、职务晋升的重要依据，不断增强广大党员干部学习的内在动力。

建立健全工作责任机制和组织保障机制。基层党支部严格按各项制度对学习型党组织建设工作实行规范管理，每季度进行一次阶段总结。党支部要结合本单位工作实际和特点，科学合理地制定学习型党组织建设规划、年度计划，并指导各位党员，结合自身岗位职责，制订个人学习计划和远景目标。党支部要把学习型党组织建设与上级党委的中心工作、党建工作以及本单位的中心工作紧密结合，综合谋划，统筹推进，做到以学习促工作，以学习促发展。同时加大学习经费保障力度，将学习型党组织建设经费列入年度预算，并逐步加大对建设学习型党组织的经费投入和物质支持，不断为推进学习型党组织建设工作提供经费和物质保障。