(5篇)2023年党委书记领导干部“能力作风建设”谈体会抓落实

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

“能力作风建设”谈体会、抓落实(5篇)

(一)

XX镇坚决贯彻市委和县委工作要求全面加强干部能力作风建设以“群点题、干部答题”的态度“企业提问、政府回应”的姿态“民生冷暖、上下揪心”的情怀跑出加速度闯出新路子拼出新奉献。

打破“系网”激活新动能。一是用好组织生活会开展广泛真诚的作风建设大讨论。由书记和镇分别带头,分组参与政府机、各个村组织生活会全面、客观、真实的开展谈心谈话和批评提醒着力扭转年轻干部的不良习气、歪筋错骨加强传帮带的正面引领实现溯本清源、根骨校正打造一支忠诚干净担当的干事创业队伍。二是定期实行干部轮岗着力消除“慵懒散慢拖”等作风顽疾。按照“事先酝酿、干部意愿、党委议定”的模式选派新入职干部到企业园区、信访维稳、乡村振兴等一线岗位历练为干事创业者压担子、经验、塑基础让碌碌无为者换位置、加压力、转作风。三是全面加强党员干部管理着力清除困扰干事创业的不良因。扎实开展月晒业绩比担当、季度回顾比位次、半年述职比优劣、绩效考评比作为“四比”活动把作风能力作为推荐干部提拔重用的首要依据。启动“竞聘竞演”上岗机制对不符合人员实行依规清退全面提升政府机工作效率和信力。把工作与评价指标挂钩成绩与绩效挂钩鼓励劳得争先创优充分体现干与不干不一样、干干少不一样、干好干坏不一样。让混吃等喝的现象没有市场让慵懒散软的行为没有土壤让等靠观望的思想没有对象确保XX的干部都能独当一面都能成为经济发展项目建设的行家里手。

守牢“主阵地”实现新突破。牢固树立项目为王的理念以奔跑的姿态抢项目要金。以竭尽全力、奋力冲刺的干劲只争朝夕、时不我待的状态求真务实、实干担当的作风来抓招商引、项目落地。坚决破除思想认识不深、政策落实不力、精准服务不细、协同推进不到位等问题全面提升工作能力水平。一是持续擦亮营商环境“店小二”金字招牌以服务企业发展为第一要用活用好园区企业“以商招商”优势全年外出招商10次以上确保新增入驻规模企业10家以上。二是重点突出争分夺秒。抢抓市委市政府重点支持卫浴产业机遇围绕产值抓服务积极协调支持园区企业扩产扩能积极协调新项目开工建设积极协调新企业招工投产完成全年120亿元的指标任务。抢抓东方希望生猪养殖基地建设机遇继续支持深沟场投产白沙场施工建设桂坪基地征地拆迁。抢抓乡村振兴建设机遇加快龙井未来乡村建设创建3A级农村休闲旅游度假区创成乡村振兴示范片区持续推进乡村建设。做好养、托幼、改厕、污水处理、垃圾清运、农村道路建设“六件要事”。抢抓城镇建设机遇持续推进擦亮小城镇、水环境治理、4S店综合体、民宿酒店、二医院建设、中心幼儿园、消防应急救援中心等重大项目的协调。

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聚焦解放思想在思维转变中激活干事核心动能。牢牢把握国有企业思想政治工作的本质和特性认真贯彻落实县委、县政府对国企改革以及建设现代化国有企业工作要求教育引导全体企业职工转思想、转作风奋力破思想保守之冰突行政化向市场化转型之围。学习借鉴湖北联投、市城控集团等省市国企改革经验瞄准先进典型、发达产业、尖端技术、高效模式、优势项目加强前瞻性布局、全局性谋划以解放思想促“求实”以能力提升促“务实”以优良作风促“落实”在解放思想中锐意进在比学赶超中争先进位在加压奋进中开创新局。

聚焦职责使命在务实重行中推动工作提质增效。紧紧围绕县委、县政府“促进国有经济强基提质、国有本保值增值、国有企业释能增效”和做强做优做大国有企业决策部署坚持稳中求进总基调牢牢把握“竹山城市发展运营商”功能定位以本次能力作风建设为契机进一步加强干部队伍建设深化工作作风转变在系统上下大力营造躬身入局、锐意进、改革创新、狠抓落实的浓厚氛围聚焦经济发展、招商引、项目建设、环境治理等重要工作任务激发潜力、破旧立新、乘风破浪以高标准、严要求、大力度推进工作落地落实落细。

聚焦发展目标在服务发展中强化能力作风建设。利用县域优势源禀赋明确企业战略定位及发展方向制定战略目标立足主责主业不断做大做强产底盘夯实县域经济发展之基。加快推进城北绿色低碳经济产业园、溢水特色产品加工物流产业园、卫浴产业“一司四平台三中心”、智慧城市竹山分中心、绿松石矿产源配置重组等重点项目建设实现安全化、绿色化、数字化、国有化发展目标。深化均和集团和江证券合作不断拓展新业态发掘新动能。认真贯彻落实国企高质量发展五年行动工作部署建立健全现代企业制度壮大国有本和国有企业规模提升企业核心竞争力力争国有企业产总规模达到500亿元以上、信用等级通过AA认证。文库会员价格限时优惠中每天新有意加入联系guklaobiganer10605423。欢迎加入“笔