一、针对带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
存在问题：一是学懂弄通不够深入。二是知行合一不够紧密。
整改情况：一是加强政治建设力度，筑牢思想教育根基。坚持把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，制定党组理论学习中心组、党支部、干部职工学习培训计划，持续深化党组及时跟进学、理论学习中心组专题研讨学、党支部和局机关按期统筹学的理论学习长效机制，持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中、七中全会精神和******考察云南、对审计工作的重要指示批示等，掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，不断增强忠诚核心、维护核心的思想自觉政治自觉行动自觉，确保党中央重大决策部署及省委、省政府、州委、州政府、市委、市政府和上级审计机关工作要求贯彻落实到位。年内开展党组理论学习中心组集体学习研讨12次，支部和干部集中学习25次。
二是丰富学习形式。利用“三会一课”、党组理论中心组学习、集中研讨、专题辅导报告等多种形式，不断丰富学习内容，进一步提升政治理论素养。继续开展好轮流讲党课、月月讲课堂，领导班子成员每年至少要为审计干部上一堂课，适时邀请其他行业（部门）老师授课，增强领导干部政治敏锐性。年内，召开局党组会议13次，支部委员会12次，党员大会4次，党课6次，开展了主题党日活动12次。坚持把“三会一课”与局党组中心工作紧密融合起来，创新学习方式，使“三会一课”活动形式更活，内容更多，质量更高。
---此处隐藏4936字，下载后查看---
深化压力传导，破安立危促效果提质。实行每周局务会汇报制度，班子成员、股室中心负责人每周在局务会议上报告本周工作情况和下周工作安排，并就重点、难点问题进行分析研判，确保领导干部带头研究、带头部署、带头推动，确保压力传导到位，工作推进落实到位。对工作中的难点堵点问题，局党组会议及时分析研判，班子成员亲自带队研究、亲自协调部署、亲自督促落实。
五、带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
存在问题：一是抓制度执行不够严；二是抓干部工作作风不够严实。
整改情况：一是多形式开展警示教育，深刻对照反思，切实以案为鉴。常态化开展党纪法规学习和廉政警示教育，通过观看《正风肃纪云南实践》、滇池沿岸违规违建追责问责通报和“讲廉洁小故事、做清廉审计人”主题讲述活动等，促使审计干部受警醒、明底线、知敬畏，以全周期管理一体推进“三不腐”。
二是进一步打造“审计铁军”。锲而不舍抓作风建设，加大审计业务培训，加强审计职业道德教育，充分发挥谈话制度的教育、提醒和警示功能，年内开展廉政谈话122人次，通过督促提醒，抓早抓小，防微杜渐。
六、针对落实意识形态工作责任制情况。深入学习贯彻******关于意识形态工作的重要论述，认真落实党中央关于意识形态工作的决策部署和省委工作要求，牢牢把握正确的政治方向，坚决做到“两个维护”。树立正确党史观，准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质，旗帜鲜明反对历史虚无主义。自觉履行意识形态工作责任，指导分管领域落实《中国共产党宣传工作条例》，加强正面宣传，壮大主流声音。巩固管理好意识形态工作阵地，大是大非问题、政治原则问题敢抓敢管、敢于斗争方面。
存在问题：一是责任落实不够到位；二是抓审计宣传工作不够灵活。
整改情况：一是抓实意识形态工作，局班子年内进行2次意识形态分析研判，同时加大对新媒体信息发布的审核、把关，做好正面引导工作。借助微信公众号、景洪融媒等媒体，捕捉审计的“亮点”“重点”“要点”工作，编发内容丰富、形式多样的审计信息，2022年共发布微信公众号100条，景洪融媒46条，政务信息46条。重视网络意识形态，纳入季度意识形态分析研判内容，年内专题研判一次网络意识形态工作。
二是着眼大局，坚持把审计工作放在促进经济社会改革和发展的大局中思考和把握，针对审计所接触的大量微观经济活动信息中存在的普遍性、倾向性、苗头性问题，以及审计发现的重大违法违纪问题，2022年共向市委审计委员会报送审计专报4篇，请示有关工作3项，确保党对审计工作的领导落实落细到审计工作全过程各环节，为党作出科学的宏观决策提供了第一手资料。
七、针对结合州纪委州监委提供的“西双版纳州领导干部违纪违法典型案例”材料开展警示教育，从履行全面从严治党责任、修复净化政治生态、个人廉洁自律等方面。
存在问题：一是理想信念教育不够扎实深入；二是抓常、抓细、抓长全面从严治党工作缺乏创新。
整改情况：一是
切实把党风廉政建设主体责任落实到具体工作中，班子成员带头遵守中央八项规定精神，带头修身齐家，特别是对亲属、身边人要经常教育提醒。开展好具有审计特色的家风建设，以清廉家风助推清廉审计。定期将关于违反中央八项规定精神、四风问题等典型案例的通报，组织党员对案例进行学习，深入剖析产生问题的原因，坚决纠正不良风气。年内共组织纪律教育11次272人次，开展廉政谈话122人次，为单位作风建设奠定了思想基础。
二是发挥局党支部战斗堡垒作用，实现党建工作和中心工作齐头并进、相得益彰。健全基层党的组织体系，选举产生新一届党支部委员，配齐配强选优专兼职党务干部。严肃党内政治生活，坚持和规范民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日、重温入党誓词、“政治生日”等党内政治生活制度，年内召开党员大会4次、支委会11次、主题党日11次，领导干部讲党课6次。
三是推动党内活动融入日常。把政策宣传、社区志愿者服务、强边固防、疫情防控等融入“主题党日”载体，使党的组织生活更加贴近党员、贴近实际、贴近中心工作2022年全局党员到社区服务147人次，累计服务时长705.93小时，单位已完成活动9次，累计服务时长69.38小时。