一、履职情况

（一）提高政治站位，履行全面从严治党责任。一是坚持全面从严治党。深入贯彻上级党委关于党建工作的要求，全面分析党建工作面临的形势和任务，制定年工作要点以及意识形态工作责任清单，明确镇领导班子、领导干部的意识形态工作责任，并由党组牵头执行集体领导制度、“三重一大”集体决策制度，主要负责同志严格落实末位表态制度，全年共召开班子会次。二是加强理论武装。把学习***新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习的主题主线，结合党的二十大精神等内容开展学习，累计召开中心组学习会次，班子成员撰写学习心得篇。同时，开展“喜迎二十大推动质量发展”解放思想大讨论活动，学习研讨次。同时，积极做好党刊党报征订工作，为党员征订各类书籍共套，开展集中研讨学习次。三是深化“一岗双责”。强化落实责任意识，做到“五个坚持”“四个亲自”，定期听取纪委工作报告，传达学习贯彻上级关于落实全面从严治党主体责任有关精神，研究部署全面从严治党各项工作，抓好“三公”经费等预算管理。

（二）加强廉政建设，切实筑牢廉洁自律防线。我把惩防并举、注重预防作为反腐倡廉的重要手段，在不敢腐、不能腐、不想腐上精准、持续发力。一是强化宣传。持续深化廉政化“七进”活动，全年组织党员集中开展各类学习会、教育讨论会**余场次，发放各类宣传手册**余份，收看《镜鉴》等宣传教育片**余场次，开展警示教育**场次，警示教育作用效果明显。二是狠抓预防。我牵头组织县纪委开展廉政谈话**人，诫勉谈话**人，完成行政权力事项监察点和风险点设置**项。通过制发温馨提示卡、提示牌、在重要节日节点发送廉政提醒和警示短等方式，逐步推进预警提醒机制的建立，推动预防腐败体系形成。三是疏堵并重。我针对重要领域和关键环节，把握运用监督执纪“四种形态”，牵头建立干部队伍作风建设工作制度，形成了事前敲打、动态管理、提醒谈话、问责追责等制度和流程。建立健全了基层干部人员定岗、任务定标、工作定责，年终考核结账的“三定一考核”办法，用严格的制度机制，保障工作科学健康运行。（三）坚持正风肃纪，切实维护群众切身利益。我把正风肃纪作为保障发展，确保群众利益不受侵害的重要手段。一是强化专项监督。紧紧围绕发展民生稳定党建等中心工作，牵头制定惠民资金等专项监督检查方案**个，开展重点工作监督检查**次，发现并督促整改问题**个，确保了各项工作依法依规推进，权力运行得到有效监督。二是强化正风肃纪。始终把纪律和规矩抓在手上，着力整治突出问题。一年来，组织纪委、组织等部门对重要时间节点、娱乐场所、重点岗位、窗口部门、驻村工作、乡镇开展明察暗访**次，对不遵守会议纪律的**个单位和部门进行了全县通报批评，全县干部作风持续向好发展。三是强化惩处力度。找准工作切入点和突破口，整合力量，加强办案，保持查处违规违纪案件高压态势。一年来，受理、处置、核查群众来来访来电问题线索**件，转立案**件，结案**件，给予**人党纪、政纪处理，对挪用民生资金的**名乡镇干部给予开除党籍处分，惩处力度持续深化。

（四）强化队伍建设，持续提升担当履职本领。一是强化作风建设，从严防范“四风”问题。常态化纠正“四风”问题，开辟多形式举报渠道，充分发挥群众监督力量。召开深化移风易俗专项治理工作会，严明纪律要求和报告制度，并由挂村干部深入村部开展有关移风易俗专项宣传会，拒绝大操大办，提倡一切从简。二是强化制度建设，促进规范管理。对于存在空白或漏洞的工作环节，制定专项工作制度，及时补缺补漏，保证接下来工作的有序推进。现已针对财务管理、党风廉政建设、内部审计等工作，制定相应的工作制度。

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二要树立责任意识，强化履职担当。进一步积极落实“一岗双责”，以强烈的使命意识，坚持原则、率先垂范、敢抓敢管，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，以“时时放心不下”的精神，保持“常抓不懈、久久为功”的恒心和韧劲。发挥好监督职责，做好各级干部考察把关、谈话提醒、诫勉约谈、问责追责等工作，重点盯牢涉农、涉资等关键岗位和部门，盯牢项目、资金等运转环节，完善监督制约机制，确保监督管理到位。

三要严守纪律规矩，筑牢自律防线。继续保持高压态势，严查请吃、大办宴席、麻将赌博、不守政治纪律、不守工作纪律等违反规定的“四风”问题，抓住身边的正反典型，提高警示教育力度，让反腐倡廉教育触及各级干部的灵魂，遏制“四风”抬头趋向，努力推动全局党风政风持续向上向好。

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