6份_对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风2022年度组织生活会个人对照查摆存在的问题整改清单

更新时间:2023-03 来源:网友投稿

党委(党组、党支部) 姓名  0 2年  

 

六个方面

存在的主要问题

原因分析

整改措施

完成时限

(一)在政治信仰方

能够坚持党的领导坚决维护党中央权威和集中统一领导自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致坚持党和人民事业高干一切自觉执行组织决定服从组织安排始终坚定政治信卩增强“匹个意识”`坚定“四个自信乁做到“两个维护”。但还有差距!一是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共产主义是一个遥远的目标有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识有时对实现其产主义是需映我们八产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁。二是贯彻落实不足。对中央的政策、上级决策部署态度坚定但有时行动不够迅速存在慢半拍、不彻底、不全面的现象落实效果不够理想。

(一)         理论学习不够扎实。平时忙着钻研各项业务工作导致对党的理论方针政策学深悟透不够;满足于看看党报党刊、听听时事闻读读书本偏重于时事了解致使理论基础薄弱缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情用***时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。

(二)         群观念弱化。对“一切为了群一切依靠群从群中来到群中去”的群路线领会不够为人民服务

(一)                 加强理论学习筑牢思想防线。认识水平的提高源于不断学习实践水平的提升源于理论水平的不断进步。在今后的学习、工作、生活中要认真处理好工作与学习的系挤出时间把鬢时机认真学习组织上安排的学习内容带头自学进一步拓展学习内容学习相的文件、著作系列重要讲话精神持续强化理论武装学深悟透笃行***时代中国特色社会主义思想。

(二)                 站稳人民立场恪守为民情怀。我们党来自于人民为人民而生因人民而兴必须始终与人民心心相印、与人民同甘其苦与人民团结奋斗。要坚持全心全

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(二)在党员意识万

能够牢记自己党员身份始站在人民群的立场上坚定地代表人民群的利益全心全意为人民服务。但仍有不足一是服务宗旨意识不够强。由于工作忙碌深入群调研不主动性不强只重了解自己想要了解的问题未能完全做到紧密联系群、从群来到群去不能真正做到及时掌握群的真实意愿为人民服务的宗旨有待加强。

是党性修养不强。总认为自己是一名具有年党龄的党员受党教育年党性修养己经大道了一定的层次和程度因而对加强党性修养和党性锻炼不够重视考虑问题习惯于实用主义站在全局的角度和战略高度上想问题不够。

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(三)在理论学习方面

能够利用“学习强国”、微信、闻等平台学习党的理论知识和各项理论知识不断丰富理论知识提升党性修养·增强党员责任感· 切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护1亻日还有

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差距.一是学习浮于表面。理论学习过程中存在浅尝辄止、不求甚解的情况上级要求学什么就学什么上级要求做什么就做什么市领导讲话看似“张口就来”实则“不得要领"未能深刻理解理论的精神实质读原著、学原文、悟原理不够带着“是什么为什么怎么做"的问题进行深入探宄不够将学习成果转化为贯彻落实党中央决策部署的自觉行动的能力还需加强。二是理论联系实际不够。理论学习与实际融会贯通上存在脱节现象在如何运用思想解决实际问题`破解工作难题还不到位学习成效没有完全转化成推进工作的想想动力和高效方法理论学习不够深入、研究不透彻没有真正做到学以致用、融会贯通。

的宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群满意不满意作为自己得失的衡量标准在个人利益与集体利益相冲突时往往考虑个人得失较而忽略了群的想法。

(三丿业务水平不够精湛。工作不细致满足于完成上级交办的任务遇到困难不善于思考不太动脑筋去创尝试不眵大胆害怕失败缺乏创糟神。认为自己也储备的业务知识己经够用了没有一整套业务学习计划比较膏目对业务知识的学习钻研不缺乏一种强烈的嫩业精神、开拓创糟神缺乏苛刻钻研、锲而不

意为人民服务的根本宗旨贯彻群路线始终保持同人民群的血肉联系坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民坚持以人民为中心办好民生实事不断增进人民幸福感、得感、安全感。

〈三)改善工作作风提高服务水平。要发扬“踏石留印抓铁有痕''的精神保持“锲而不舍、驰而不息" 的韧性不断提升服务意识力所能及地帮助别人解决困难努力学习相业务知识提升综合水平。在困难问题面前不回避及时向领导、同事教担当起责任设定具体目标理清工作思路狠抓工作落实的键节点抓住主要矛盾和重.点问题进行深入反思深入研宄、重点突破积极主动的寻求解决对策。遇到问题经常的增自身的知i只。同时要进一步提高

 

(四)在能力本领方

对自己的本质工作有着崇敬和虔诚的态度有着神圣的使命感和责任心有着全身心投入的热忱。但还有不足一是工作作风不够扎实。有时遇到复杂工作会存在畏难情绪和急躁心思与群沟通时不自觉加大声音说话比较直接不够婉转。二是工作能力不眵强。应对突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制没有完善的应对措施发生问题后手忙脚乱不能从容应对对一些舆情负血报到处置应对不力

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(五)在作用发挥方

作为党员在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率做给群看带着群干并为此不断努力但有时存在先过性意识不强的问题。作为一名党员先进性意识不足责任感使命感不强在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群降低了对自己的要求和标准满足于过得去、差不缺乏发挥作用的勇气和动力对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧没有发挥一名党的模范带头作用。

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(六)在纪作风方面

能够严守党的政治纪律和政治规矩听从党中央指挥党中央提亻吕的坚决响应党中央决定的坚决照办·党中央禁止的坚决杜绝。但仍有差距一是对政治纪律的学习不深刻。主要跟随支部学习政治纪律的学习缺

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性不强。在自觉运用***时代中国特色社会主义思想去观察一分析解决实际困难和问题的能力不足、办法不到理论和实践有时存在脱节的现象将******的重要论述精神运用到具体工作上还不够。

自我净化一自我革、自我提高做得不够没有完全将党性锤炼融入日常工作和生活之中。

(三)                 履职能力有待提升。

形势任务对领导十部的领导水平和领导方式提出了高要求。我管理了年后勤自以为积累了不少经验摸索出了一些规律但实事求是讲面对问题、挑战如何迅一步履行好职责一定程度上还存在“本领恐慌”改革的举措、发展的良策、稳定的方法还不够。

(四)                 宗旨意识有待增强。

虽然主观上能够坚持人民立场、树立群观点但在实际行动中践行******以

构建务出行便捷合理、交通费用节约可控车辆管理规范透明的型务用车制度为各参改单位提供加便捷优质的用车服务。扎实推进共机构节能大力推广生活垃圾分类处置协调推进机构节能工作组织管理`制度标准、技术推广、统计监测、监督考核和宣传培训体系建设。强化后勤服务保障工作加强需求对接不断优化县政务服务楼办环境。

〔三)把作风建设抓在手上。

进一步完善岗位责任制服务、限时办结制和责任追冗制度不符按改进工作作风同时加强调查

 

〈四)在能力本领方面

认真对照反思存在“三个不够强。的问题。一是思想解放不够强。不善于跳出“危机”看“危机"工作上思维定势表现突出打开视野捕捉“机" 能力不强在开展工作的方式上过于保守未能及时激发活力挖掘潜能、扩大空间、再造优势。二是创意识不够强。重经验轻创山于自己资历、知识结构的欠缺。导致在工作中虽然有创的想法但缺乏创的思路和具体办法大胆闯大胆试的劲头不足比如在机事务标准化建设探推进中存在一定的“等靠要"的思想在如何通过创思维方式和工作理念完善机事务制度体系上做得还不。三是服务能力不够强。工作中存在一定的唯上思想对瓴导十分的事项落实节奏快对一些不易引起领导意的、细小的工作积极忤不够主动忭不强对分管工作、凤管部门在工作的督促督办上相对较协调服务上还有一定差距。

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〈五)在作用发挥方面

认真对照反思存在“三个不够好”的问题。一是活动组织得不眵好。比如在开展支部学习活动中大时候是读读文件、传达传达精神很少开展专题讨论学习效果不好;在谈心谈话中谈工作的时候谈思想的时候少对同志们的思想状况、家状况了解不够没有及时把组织的怀和温暖传递到每一名党员身上。二是在全心全意为人民服务上做得不够好。想问题、办事情不能完全从群利益出发考虑得较的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的和肯定。深入一线不够虽然结合党日活动参加了一些服务群的活动但次数和频率都还不够服务的质量和标准也不够高特别是面对群切身利益的问题还停留在一些想法层血上。三是在带头发扬斗争精神上做得不够好。而对形势觉得工作可以“慢慢来乁条件可以“等等看”、有点成绩就“歇歇脚”有时存在“跑好自己这一棒” 的心里对自我斗争不够没有勇于走出“舒适区突破“惯性思维”和“经

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验主义“闯”的勇气和“试”的胆识不够。

人民为中心的发展思想还不到位站在群的角度想问题、作决策、办事情还有欠缺问政于民、问需于民、问计于民做得还不够好对群量急忧盼的紧迫问题解决不够及时。

研宄发现问题、摸清实清进一步增强工作的针对性。坚持用创的思维`改革的办法主动作为着力解决机事务管理工作中的重难点问题。不折不扣地执行中央八项规定严格遵守党纪国法严以律己率先垂范坚决抵歪风邪气梳理清正廉洁的良好形象。

 

(六)在纪律作风方面

认真对照反思存在“三个有差距”的问题。一是自我要求有差距在自身要求有松懈对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化如在督促办室加强日常节约方而落实不罅全局下班后不电脑、文印室电灯不能做到人走灯灭、文印室打印复印资料、办用品浪费现象还不同程度存在。有时对吃的好一点亻主的舒服一点也觉得心安理得在蹴承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良统上还有差距对物欲横流不能坚决反对。二是干部管理有差距。跟踪问效的不及时1压力传导上还够不到位对干部和工作人员的一些“小毛病”只要不是纪律性、原則性的问题就“睁一只眼闭一只眼有的同志对家庭、家教、家凤培育还停留在口头上在8小时之外还缺乏实实在在的行动。三是规矩意识有差距。虽然能够自觉把纪律和觌炬挺在前而但标准还不够高在一些小事小节上要求还不够严比如对于生活、交际和娱乐等圈子潜在的副作用意识不足警惕性不高·对一些同学、朋友的交际往来有时碍于人情系对互相宴有所参与

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