一、履职工作主要情况

市X局聚焦机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，坚持“13543”的工作思路（即：坚持“一条主线”、强化政治建设，落实“三项制度”、强化思想建设，严格“五个规范”、强化组织建设，开展“四项活动”、强化正风肃纪，强化“三项保障”、推进融合发展），着力加强机关党的建设，为推动全市经济高质量发展和X事业的健康发展提供了坚强的组织、纪律保障。

（一）坚持“一条主线”，强化政治建设。以落实《中国GCD党和国家机关基层组织工作条例》为主线，制定了《党总支委员会2023年党建工作要点》，具体量化重点任务和节点进度。着重学习了总书记重要讲话和中央省市重要会议精神，班子成员和支部书记交流研讨12次，把中央、省市的决策部署细化为具体措施，逢会必讲政治规矩，澄清模糊认识，严明政治纪律，坚决做到“两个维护”。2023年召开党组扩大会议18次，班子成员讲授党课8次，严格执行请示报告制度，坚持民主集中、严肃政治生活。（二）落实“三项制度”，强化思想建设。一是坚持中心组学习制度。制定了《党组理论中心组学习计划》，开展党组理论中心组学习18次，深化对党的二十大和中央、省市重大会议、重要文件精神的认知和理解。二是坚持集中学习制度。结合部门职责，采取集中学习、专题讲座、讨论交流等形式，每周一下午固定为全系统干部职工会议，开展集中学习38次；组建了年轻干部学习研究小组，每月开展学习研讨；并在全系统开展了“岗位学习、业务比武”大练兵活动。三是坚持谈心谈话制度。结合干部职工思想状况、工作表现和“四必谈”要求，采取集中谈话和个别谈话方式，主要负责人与班子成员、中层管理人员，班子成员与分管人员，人均谈话3次以上，着力增强思想政治工作的针对性和实效性。

（三）严格“五个规范”，强化组织建设。一是规范机构设置。按照党员人数，在X新成立了党支部，改选了总支委员会和工会委员会，着力提升组织力。二是规范党建文化。按照“一牌”“两图”“六项制度”“一架图”的标准，布置党员活动室，利用楼道走廊和电子显示屏，建设文化长廊，宣传党史知识、革命圣地，浓厚机关精神文明，提高了党建工作的信息化水平，有效解决了由于党员分散而不利于组织学习和活动的问题。三是规范发展党员。严把质量关，培养党员发展对象12名、新发展党员8名、按期转正6人，着力打造高素质党员队伍。四是规范党务活动。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，6个支部共召开党员大会52次、开展主题党日48次、讲授党课19人次，按期召开民主生活会、组织生活会、新任科级干部任前廉政约谈会，凝聚思想共识。五是加强党务公开。科学规范党务公开的内容、范围、时限和方式，有序推进全系统党务公开各项工作，及时回应党员和群众关切，以公开促落实、促监督、促改进，不断提升党务公开工作制度化规范化。

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一是强化理论学习。细化学习计划，抓实党组理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护”。

二是强化教育管理。认真落实《中国GCD支部工作条例(试行)》《中国GCD党员教育管理工作条例》等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。

三是加强干部队伍建设。充分发挥一线考核指挥棒作用，以日常稽查、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量。

四是强化作风建设。严格执行《中国GCD廉洁自律准则》《中国GCD纪律处分条例》等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。

五是创新工作思路。认真谋划党建工作，坚持以党建为引领，探索推进党建工作与队伍建设、业务发展、窗口服务深度融合，实现各项主要业务快速、高质量发展，不断开创我市X管理工作新局面。