2．围绕“四新”“四化”激发人才新活力以智力资源推动XX高质量发展

3．搭建“三平台”促进人才振兴

4．实施“双引双育”广聚人才为产业发展注入核心动力

5．为乡村振兴备足人才力量

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一是用活媒体资源广发声。充分利用各类媒体平台，全方位、多渠道宣传推介全区经济社会发展态势、人才政策措施、典型人才事迹、人才工作主要成效等，不断提升各类人才获得感、归属感和幸福感，提高此项工作的知晓率和认同感。截至目前，新区人才工作相关稿件被《中国组织人事报》《农民日报》等央级媒体采用篇，被《XX日报》《当代XX》等省级媒体采用8篇，被《XX日报》等市级媒体采用篇，《XX党建》《XX》等区级媒体推介8篇。二是树好人才典型立标杆。在全区各单位开展人才典型推介活动，深入挖掘本地本领域的优秀企业家、专业技术人才、科技工作者、农村实用人才等群体助力疫情防控、融入乡村振兴、发展产业经济的先进事迹。“人才周”活动期间，共树立了抗疫先锋王来利、优秀企业家骆弟益、优秀教育工作者杨林璋名先进典型在全区范围进行重点宣传。三是丰富活动形式出实效。以党史学习教育为契机，邀请教育教学、医疗卫生、农业技术、乡村振兴、企业经营管理、工业技术等领域的余名专家人才代表，通过观摩娄山关红色战斗遗址、聆听红色专题党课、研讨交流等方式，开展人才学党史活动，并充分发挥人才引领作用，引导菁英广发声，在公众媒体述初心、表决心，带头开展好“我为群众办实事”实践活动，深入基层、深入群众，为群众讲述党的光辉历程，发挥所为基层排忧解难。

资源联享强引育，搭好人才培养大舞台

一是深化政校合作精准选才。秉持“资源共享、优势互补、合作双赢”的基本原则，纵深推进与XX大学、XX医科大学、XX师范学院、XX农业科学研究所等科研院校合作，促进产学研深度融合，注重人才源头吸纳，在辖区各高校开展届毕业生春季招聘会，组织创业培训7期培训人次达7人。联合驻地院校大力实施“双培养”工程，培养乡村振兴村级组织领军人才名，储备乡村振兴后备人才7名。二是立足发展实际按需引才。聚焦新区围绕“四新”主攻“四化”，立足做大做强装备制造、军民融合、包装材料、家具制造等产业以及优化提升生产生活性服务业等重点产业、重点行业和“四区一带”战略发展需要，收集各行业人才需求计划，集中发布人才需求目录，建立重大项目“揭榜挂帅”引才制度，通过第九届线上线下XX人博会持续引进高层次紧缺人才。针对关键岗位，灵活应用“一事一议”“一才一议”方式明确待遇后引进。截止目前，发布家单位名人才需求，共收到9份人才简历。三是聚焦特色产业专项育才。结合新区辣椒、蔬菜等特色产业，发挥现有辣椒加工人才基地、虾子辣椒城全产业链人才基地作用，培育辣椒全产业链人才，以人才引领加快“辣椒加工贸易集聚区”建设。持续抓好“双千帮带”工程落地见效，大力实施新区“双千双百”人才培养工程和“万名农业专家服务三农”行动，构建农村人才队伍“＋＋N”体系，着力培育一批高精尖人才、本土人才、农村实用人才，培育农村特色产业人才9人，切实解决推动农业产业发展的农村实用人才匮乏问题。